岗位设置工作方案(真题5篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

岗位设置工作方案(通用5篇)

岗位设置工作方案(通用5篇)

通过编写工作方案,可以对可能发生的问题进行提前的预想。当

某个项目将要开展时,通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考

决策,你所见过的工作方案应该是什么样的?下面是小编整理的岗位

设置工作方案(通用5篇),欢迎大家分享。

岗位设置工作方案1

本标准按照财政部《会计基础工作规范》和xx有限公司有关财务

制度制订。

本标准适用于矽感科技(深圳)有限公司财务部出纳岗位工作。

1、工作内容与要求

1.1办理现金收付和银行结算业务

1.1.1严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及公司财务规定,

根据主管会计审核后的收付款记帐凭证,重点复核原始凭证的数量,

金额是否与记帐凭证相符,无误后办理收付款项,并在原始凭证上加

盖“收、付讫”戳记。

1.1.2库存现金不得超过三天的日常报销限额,超过限额的现金要

及时存入

银行,不能以“白条”抵充现金,更不得挪用现金。

1.1.3根据汇款内容及时填制各种汇款单,要填写准确无误及时传

递。

1.1.4随时掌握现金、银行存款、收支情况、收入现金及时存入银

行,不得坐支现金。每周一报送前一周的“资金动态情况表”按行名、

帐号、现金、币种、收、付、存进行填报。

1.1.5负责签发转帐支票,建立支票领用登记手续,及时清理注销。

使用的支票必须写明收款单位、名称、帐号、金额、用途,对于填写

错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保存,按规定缴销。

1.1.6不准擅自外借银行帐号给任何单位和个人办理结算及签发空

头支票。

1.2登记现金和银行存款日记帐

1.2.1根据收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并

结出余额。现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符,接受审计或

会计人员的抽查。

1.2.2现金、银行存款日记帐每月与总帐核对,保证帐帐相符。

1.2.3银行存款帐每月与银行对帐单位核对,并编制银行存款余额

调整表。

1.3保管库存现金和各种有价证券。

1.3.1对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。如有短

缺负责赔

偿,出入有价证券要有明细登记。

1.3.2要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人,

做好岗

位安全保卫工作。

1.4保管有关印章,空白收据和空白支票,不得遗失。

1.5按会计工作规范要求认真整理和装订会计凭证的附件,如工资

表等,并

负责记帐凭证附件齐全完整。

1.6负责审核、汇总、提现和发放工资。

2、责任与权限

2.1对库现金、各种票据的安全负责。有权拒绝私人借款或以白条

子顶替现

金,拒绝任何单位和个人持帐外现金存放保险柜。

2.2对签发的支票,由于自身原因造成的经济损失,负有赔偿责任。

对于违

反财经纪律和公司财务制度有关规定的事项有权拒绝办理。

2.3有权抵制外单位和个人借用银行帐户。

3、检查与考核

3.1财务部门领导检查和考核出纳岗位的工作。

3.2超标准完成或未按标准完成任务,视程度分别给予奖励或处罚。

4、本标准由公司财务部负责解释。

岗位设置工作方案2

为深化事业单位人事制度改革,全面做好xxx第一中学岗位竞聘

工作,根据国家、省、市要求和《xxx事业单位岗位聘用指导意见》文

件精神,制定xxx第一中学岗位竞聘方案如下:

一、组织机构

领导小组:

组长

副组长

成员

工作小组:

组长

成员

二、岗位设置

我单位现有编制:220人,其中管理人员4人,专业技术人员216

人。按编制220人设岗,主系列为专业技术人员,设岗220人,设岗

比例为100%,

高级岗21个,其中,正高级岗位内部按0比例,3—4级分别设

0个;副高级岗位内部按15%比例,5-7级分别设4个、8个、9个。

列举各岗位名称中学高级教师。

中级岗95个,岗位内部中学按45%比例,8-10级分别设17个、

25个、17个。列举各岗位名称中学一

文档评论(0)

180****2480 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档