2024应届生实习及就业匹配服务协议版.docx

2024应届生实习及就业匹配服务协议版A版

本合同目录一览

第一条定义与术语

1.1实习

1.2就业匹配服务

1.3应届生

1.4甲方

1.5乙方

第二条实习安排

2.1实习岗位

2.2实习时间

2.3实习内容

2.4实习导师

第三条就业匹配服务内容

3.1职位推荐

3.2职业规划

3.3面试辅导

3.4就业指导

第四条乙方义务

4.1配合甲方完成实习安排

4.2遵守甲方公司规章制度

4.3积极参与实习工作

4.4必威体育官网网址协议

第五条甲方义务

5.1提供实习岗位

5.2提供实习指导

5.3提供就业匹配服务

5.4保障乙方合法权益

第六条实习待遇

6.1实习薪资

6.2实习补助

6.3实习证明

第七条就业保障

7.1就业推荐

7.2就业跟踪服务

7.3就业成功率

第八条违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

第十二条知识产权

12.1知识产权归属

12.2使用权

12.3保护措施

第十三条不可抗力

13.1不可抗力事件

13.2责任承担

13.3影响合同履行

第十四条附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的完整性和独立性

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语

1.1实习

甲方同意为乙方提供实习岗位，乙方同意在甲方指定的部门进行实习。实习岗位及具体工作内容由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。

1.2就业匹配服务

甲方根据乙方的专业背景、能力和就业意向，为乙方提供就业职位推荐、职业规划、面试辅导和就业指导等服务。

1.3应届生

指在2024年毕业的全日制普通高等学校、研究生培养单位的学生。

1.4甲方

指提供实习岗位及就业匹配服务的公司或机构。

1.5乙方

指接受甲方提供的实习及就业匹配服务的应届生。

第二条实习安排

2.1实习岗位

甲方根据乙方的专业背景和能力，为乙方提供实习岗位。乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内到甲方指定的部门进行实习。

2.2实习时间

实习时间为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。实习时间可根据双方协商进行调整。

2.3实习内容

2.4实习导师

甲方为乙方指派一位实习导师，负责指导乙方的实习工作，解答乙方在实习过程中遇到的问题，并评估乙方的实习表现。

第三条就业匹配服务内容

3.1职位推荐

甲方根据乙方的专业背景、能力和就业意向，为乙方推荐合适的就业职位。

3.2职业规划

甲方为乙方提供职业规划服务，帮助乙方明确职业发展目标，制定切实可行的职业发展计划。

3.3面试辅导

甲方为乙方提供面试辅导服务，包括但不限于：面试技巧培训、模拟面试、面试资料准备等。

3.4就业指导

甲方为乙方提供就业指导服务，包括就业政策解读、就业市场分析、就业信息查询等。

第四条乙方义务

4.1配合甲方完成实习安排

乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内到甲方指定的部门进行实习，并积极配合甲方完成实习任务。

4.2遵守甲方公司规章制度

乙方在实习期间，应严格遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于：工作纪律、必威体育官网网址规定、劳动纪律等。

4.3积极参与实习工作

乙方应积极参与实习工作，认真负责地完成甲方指派的工作任务，并努力提高自己的业务能力和综合素质。

4.4必威体育官网网址协议

乙方在实习期间，接触到甲方相关的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露给第三方。

第五条甲方义务

5.1提供实习岗位

甲方应为乙方提供实习岗位，并根据乙方的专业背景和能力，合理安排实习工作。

5.2提供实习指导

甲方应为乙方指派实习导师，提供实习过程中的指导和支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。

5.3提供就业匹配服务

甲方应为乙方提供就业职位推荐、职业规划、面试辅导和就业指导等服务，协助乙方顺利就业。

5.4保障乙方合法权益

甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于：劳动报酬、休息时间、社会保险等。

第六条实习待遇

6.1实习薪资

甲方支付给乙方的实习薪资为人民币元/月。

6.2实习补助

甲方支付给乙方的实习补助为人民币元/月。

6.3实习证明

实习结束后，甲方为乙方出具实习证明，证明乙方在实习期间的表现和取得的成果。

第八条违约责任

8.1甲方违约

甲方未按照约定提供实习岗位、就业匹配服务或违反必威体育官网网址协议的，应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方已支付给乙方实习薪资、补助的总金额的20%。

8.2乙方违约