- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
会计兼职劳动合同与会计兼职劳动合同范本7篇
篇1
会计兼职劳动合同
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本会计兼职劳动合同。
一、合同期限
1.合同有效期:本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方聘用乙方为兼职会计人员,乙方需按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)负责甲方日常会计账务处理,包括凭证录入、报表编制等;
(2)协助甲方进行成本核算、费用分析和成本控制;
(3)参与甲方年度财务预算和决算工作;
(4)协助甲方完成税务申报和审计工作;
(5)其他甲方交办的工作。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方的财务部门。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每周的_____天,具体工作时间根据甲方的实际情况而定。
2.报酬:
(1)乙方的基本工资为_____元/月,甲方将按月支付;
(2)乙方在完成特定项目时,可享受项目津贴,具体数额根据项目的实际情况而定;
(3)乙方在年度考核中表现优秀的,可获得年终奖或其他形式的奖励。
四、社会保险和福利
1.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的员工福利,如年终奖、节日福利等。
3.乙方在甲方工作期间,如因工作原因受伤或患病,甲方将按照国家的规定提供相应的保障。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方将按照国家的规定为乙方提供必要的安全保障和劳动保护措施。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
4.乙方在甲方工作期间,如需必威体育官网网址的信息,应严格必威体育官网网址,不得泄露。
5.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应按规定进行赔偿。
6.乙方在甲方工作期间,应尊重甲方的知识产权和必威体育官网网址义务,不得擅自使用或泄露甲方的商业机密。
7.乙方在甲方工作期间,应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动。如有违法行为,应承担相应的法律责任。
篇2
会计兼职劳动合同
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
身份证号码:XXXX
住址:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供会计兼职服务达成以下协议:
一、劳动合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和要求
1.乙方同意为甲方提供会计兼职服务,包括但不限于财务报表编制、税务申报、审计协助等工作。
2.乙方应根据甲方的需求和安排,按时完成工作任务,并保证工作质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定,可能涉及全日制或非全日制工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定地点或双方协商确定的其他地点。
四、劳动报酬和支付方式
1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的职务、工作经验、工作表现等因素确定,并按时支付。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,具体支付方式可双方协商确定。
3.乙方在完成工作任务过程中产生的交通费、通讯费等合理费用,甲方应给予报销。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献,提供相应的福利待遇,如奖金、津贴等。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的人身安全。
2.甲方应定期组织乙方参加职业培训和学习,提高乙方的专业技能和素质。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方因病或非因工
文档评论(0)