2024年河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及参考答案（考试直接用）.docxVIP

专业精品河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省南阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及参考答案（考试直接用）

第I部分单选题（50题）

1.进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

A:能位匹配法

B:主管评定法

C:综合加权法

D:立即排除法

答案：C

2.(2016年5月)（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。

A:成本收益分析法

B:经济效益分析法

C:效率评价法

D:员工流动后果分析

答案：A

3.春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮,你会（）。

A:按照规定给予处罚

B:劝导

C:向上级反映

D:只要觉得没有危险，可以让居民燃放

答案：B

4.经营者年薪的（）需要每年增加风险抵押金。

A:WX模式

B:Y模式

C:G模式

D:N模式

答案：D

5.平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。

A:内部流程

B:学习和成长

C:财务

D:客户

答案：C

6.下列哪一项不属于总部的结构类型（）

A:运作型总部

B:战略型总部

C:资本经营型总部

D:资本运作型总部

答案：D

7.(2015年11月)绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A:培训开发

B:工作分析

C:薪酬分配

D:人员调配

答案：B

8.(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。

A:技能操作型

B:企业管理型

C:专业技术与管理型

D:专业技术型

答案：D

9.员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（）。

A:角色模糊

B:角色冲突

C:任务超载

D:任务欠载

答案：C

10.(2017年5月)绩效面谈方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展

A:双向倾听式面谈

B:解决问题式面谈

C:单向劝导式面谈

D:综合式绩效面谈

答案：B

11.企业级的绩效考核周期一般为（）。

A:每日考评

B:季度考评

C:月底考评

D:年度考评

答案：D

12.企业集团总部部门定位的方法不包括（）。

A:责任权限定位法

B:比较参照法

C:要素评价法

D:要素比较法

答案：D

13.对()的考评适用于360度或180度考评。

A:WAI

B:KPI

C:PRI

D:NNI

答案：A

14.平衡计分卡的财务方面强调从（）的立场出发。

A:顾客

B:投资者

C:员工

D:利润

答案：B

15.考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:系统实施指标

B:系统构建指标

C:信息系统指标

D:系统整体指标

答案：A

16.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。

A:N模式

B:WX模式

C:Y模式

D:J模式

答案：D

17.依托型职能机构的优点不包括()

A:管理层次少,工作效率高

B:集团公司对待成员企业更公平公正

C:集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作

D:集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作

答案：B

18.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是（）。

A:在管理效力上，道德比法律的作用效果差

B:在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱

C:在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点

D:在适用范围上，道德比法律的适用范围小

答案：C

19.（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:将定性指标引进人到绩效评价体系之中

B:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

C:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

D:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

答案：D

20.利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）

A:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标

B:进行战略的执行和跟踪

C:对企业所处的内，外部环境进行分析

D:制定企业战略目标

答案：A

21.关于诚信，说法错误的是（）。

A:诚实守信是市场经济法则

B:诚实守信的企业最终能够取信于社会

C:永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

D:诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

答案：C

22.企业集团的紧密层对应的是()。

A:集团公司

B:关联公司

C:全资子公司

D:参股公司

答案：C

23.(2016年11月)人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。

A:5日

B:7日

C:3日

D:15日

答案：A

24.薪酬的公