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潍柴岗位长度岗位编制

岗位职责:

1、负责试验室组织机构、CNAS认可、能力规划建设及团队管

理;

2、负责试验室流程体系建设,组织研究、建立健全标准试验及

规范;

3、负责试验计划的组织编制、审定、实施过程监督及评价管

理;

4、负责业务范围的内外协调工作;

5、负责新能源专业实验室日常管理,明确本科室人员的工作职

责范围,并督促员工工作落实情况;

6、负责科室业务流程的梳理

7、与其它部门协同工作;

8、领导安排的其它任务。

任职资格:

学历及专业大学本科(含)以上学历,车辆工程、机-电一体化、

电子电气、自动化、计算机软件及相关专业。

文字处理能力熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、

总结等文书的写作和分析。

外语要求CET-4、能够熟练应用至少一门外语进行阅读、翻译

专业资料,良好的口语能力。

计算机知识要求熟练掌握WORD、RXCEL、PPT等常用办公软件的

使用。

执(职)业资格要求无

相关专业技术职务任职资格

无()初级职称()中级职称()高级职称()

如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审

计、会计等):

专业知识技能是熟悉新能源众多测试设备(HIL,电池包充放电,

整车下线,电机测控,三电联调等)及测试仪器的测试流程和规范;

1.可独立搭建测试平台,并完成测试

2.熟悉软件测试方法、流程和评价方法,可完成自动化测试设

计、数据分析、报告撰写工作;

3.至少熟悉一种主流HIL测试系统(ETAS/dSPACE/NI);

4.熟悉MATLAB/Simulink,并能运用其设计开发仿真模型

5.熟悉嵌入式开发V模型及嵌入式软件测试流程、规范;

6.具有上位机开发经验,熟练使用C#,Python,Perl,WinCE,VC++

中的一种或多种语言,有项目开发或测试经验者优先;

7.来自汽车行业,从事软件开发或软件测试出身者优先(外企要

求1年以上工作经验,一般企业要求3年以上工作经验)。

工作熟练期本科5年以上新能源汽车测试系统设备开发工作经

验

研究生3年以上新能源汽车测试系统设备开发工作经验，管理

经验具备一定的管理能力，计划管理能力能够根据岗位的要求制定

工作计划并按照计划跟踪实施。客户导向明确自己工作中所面对的

内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题

/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采

取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/

主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法

组织能力具备一定的组织协作能力，有效沟通能够较好的与同

事、外部客户进行有效沟通，学习创新不断从理论和实践中学习总

结,应用到工作中。