2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案（典型题）.docxVIP

专业精品甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案（典型题）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。

A:决策系统

B:权力系统

C:命令系统

D:职能化系统

答案：B

2.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

A:凿壁借光

B:知耻后勇

C:童叟无欺

D:程门立雪

答案：C

3.(2015年11月)一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A:横向思维

B:逆向思维

C:发散思维

D:收敛思维

答案：C

4.下列属于非货币收益的是（）。

A:激励工资

B:医疗保险

C:绩效工资

D:基本工资

答案：B

5.当外部环境处于巨大劣势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）。

A:多样型战略

B:防御型战略

C:扭转型战略

D:进攻型战略

答案：A

6.（）不属于职业人格测试。

A:16PFQ

B:MBTI

C:SDS

D:TAT

答案：D

7.（）经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题

A:竞争策略

B:业务战略

C:职能战略

D:总体战略

答案：D

8.某员工思维活跃、想法很多，并且许多点子还是很有启发性的，但他一直都是光说不练。为此，许多人都讥笑他，甚至拿他开涮。对于这样的人，你的看法是（）。

A:他需要伯乐加以训练

B:少说多做会更好

C:他不会有任何成就

D:他没有真才实学

答案：A

9.经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

A:3-10倍

B:5-15倍

C:20-50倍

D:15-20倍

答案：B

10.在由英国经济学家庇古建立的短期工资决定模型中，工资率存在于一个由（）要求的工资上限和雇主愿意提供的工资下限构成的不确定性范围。

A:行业协会

B:工会

C:政府

D:市场

答案：B

11.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。

A:官僚式+市场式

B:家族式+市场式

C:官僚式+家族式

D:市场式+发展式

答案：A

12.关于效率合约曲线，说法错误的是（）。

A:效率合约曲线是雇主的等利润曲线与工会的无差异曲线相切的那些点形成的曲线

B:在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的

C:在效率合约曲线上，任何一方福利增加都不会使对方的福利受损

D:集体谈判的结果落在效率合约的哪一点上取决于双方的谈判力量大小

答案：B

13.职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

A:工会组织

B:上级单位

C:统筹筹地区社会保险行政部门

D:统筹地区所在医疗机构

答案：C

14.（）是劳工问题的显著特征，同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。

A:历史性

B:社会性

C:普遍性

D:主观性

答案：B

15.构建某岗位的胜任特征模型时，选取分析效标样本应（）

A:抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

B:抽取绩效优秀员工

C:抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D:随机抽取员工

答案：C

16.每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的（）。

A:特征性

B:独特性

C:稳定性

D:—致性

答案：A

17.(2017年5月)期权的赠予时机不包括（）

A:签订绩效合同时

B:升职时

C:受聘时

D:每年业绩评定时

答案：A

18.上司临时安排你完成一项重要任务，任务又急又难，你感到完成这项任务的概率只有1%,这时你会（）。

A:为了避免损失，还是会推掉任务

B:接受任务，但觉得上司把完成不了的任务交给自己，多少有些刁难的味道

C:先接受任务，完成不了再解释

D:坚定信心，千方百计完成任务

答案：A

19.以下哪一项属于高级管理知识性人才（）

A:发展战略的执行者

B:经营团队的领跑者

C:组织变革的实施者

D:人才开发的引领者

答案：D

20.(2016年11月)（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A:习惯型思维障碍

B:书本型思维障碍

C:直线型思维障碍

D:麻木型思维障碍

答案：C

21.背景审查的内容不包括候选人所具备的（）

A:性别

B:求职动机

C:工作经历

D:教育背景

答案：A

22.(2016年5月)绩效管理体系设计的前期准备工作不包括（）。

A:建立考评组织机构

B:明确企业战略目标

C:设计岗位胜任特征模型

D:进行工作分析

答案：A

23.(2016年5月)（）最类似绩