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单位聘用人员合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]

乙方（受聘人员）：_________________[个人姓名]

身份证号码：_________________[身份证号码]

联系方式：_________________[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及相关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事_________________[岗位名称]岗位工作。具体岗位职责和任务要求详见岗位说明书。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、聘用期限

本合同期限自_____________（起始日期）至_____________（终止日期）。合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

四、薪酬待遇

1.工资：甲方按照乙方的工作岗位和绩效表现支付工资。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方应按照国家和地方的规定缴纳住房公积金。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、争议解决方式

如因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

篇2

甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）

名称：__________

地址：__________

法定代表人或主要负责人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

居民身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、总则

甲乙双方根据“双向选择、平等自愿、协商一致”的原则签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。甲方聘用乙方从事相关工作，具体岗位及职责详见本合同条款。乙方愿意遵守甲方的管理制度，按照岗位性质完成工作任务。

二、聘用期限及工作时间安排

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致。

三、工作内容及地点

乙方从事的岗位为：__________。乙方的工作地点为：__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应当征得乙方的同意。

四、薪资待遇及福利待遇

薪资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并承担住房公积金等相应费用。乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。乙方在工作期间享受法定节假日