签订无固定期限劳动合同协议合同书的条件5篇.docx

签订无固定期限劳动合同协议合同书的条件5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同协议合同书（以下简称“本合同”）。

三、合同内容

1.合同期限：本合同为无固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

2.工作内容和地点：甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，工作地点为[具体地点]。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容和地点。

3.工作时间和休息休假：甲方实行每日工作[具体小时]小时，每周工作[具体天数]天的工作制度。乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

4.劳动报酬：乙方的工资标准为[具体金额]元/月，甲方每月[具体日期]前向乙方支付工资。甲方有权根据生产经营情况和乙方的工作表现调整乙方的工资标准。

5.社会保险和福利：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体详见附件。

6.劳动保护和劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

7.规章制度：乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

8.合同解除和终止：双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

9.违约责任：双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方违反本合同规定的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.其他约定：双方可协商约定其他事项，具体详见附件。

四、合同生效和备案

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同需经劳动行政部门备案。

五、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

六、附则

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。法律法规有变化的，按照新的法律法规执行。

2.本合同涉及的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：劳动纪律规定、加班加点规定、工资调整规定等。

3.本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。本合同一式三份，甲、乙双方及劳动行政部门各执一份。三份合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]授权代表（签字/盖章）：[授权代表姓名]签字日期：XXXX年XX月XX日盖章日期：XXXX年XX月XX日登记机关：[登记机关名称]备案日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[联系电话]传真号码：[传真号码]电子邮箱：[电子邮箱]通讯地址：[通讯地址]邮政编码：[邮政编码]乙方（签字/盖章）：[劳动者姓名]签字日期：XXXX年XX月XX日联系电话：[联系电话]传真号码：[传真号码]电子邮箱：[电子邮箱]通讯地址：[通讯地址]邮政编码：[邮政编码]附加条款：1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。2.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），不得在与甲方经营同类产品、从事同类业务的其他公司或机构担任任何职务或提供任何服务。3.乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内（具体年限根据甲方规定），

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方