2024年表彰奖励实施细则 .pdfVIP

____年表彰奖励实施细则

第一章总则

第一条为了鼓励和表彰在经济、科技、教育、文化、环保、

社会责任等各个领域作出杰出贡献的个人和集体，激发社会创新

创业活力，加快推进国家现代化建设，特制定本细则。

第二条表彰奖励的基本原则是公正、公平、公开、激励性。

第三条本细则适用于全国范围内的表彰奖励事项。

第四条表彰奖励包括个人表彰和集体表彰两种形式。个人表

彰包括荣誉称号、奖金、证书等，集体表彰包括团体奖、集体荣

誉称号等。

第二章表彰奖励的范围和条件

第五条在经济领域，对积极探索创新的企业家、创业团队，

以及在产业升级、科技创新、市场拓展等方面取得突出成绩的企

业和单位给予表彰奖励。

第六条在科技领域，对在科学研究、技术创新、成果转化等

方面取得显著成果的科研人员和团队，给予表彰奖励。

第七条在教育领域，对在人才培养、教学创新、教育管理等

方面做出杰出贡献的教育工作者和学校，给予表彰奖励。

第八条在文化领域，对在文学、艺术、传媒等方面有突出贡

献的个人和集体，给予表彰奖励。

第九条在环保领域，对在环境保护、资源利用、生态建设等

方面取得突出成绩的个人和单位，给予表彰奖励。

第1页共3页

第十条在社会责任领域，对在社会公益事业、扶贫济困、慈

善捐助等方面做出突出贡献的个人和组织，给予表彰奖励。

第十一条表彰奖励的条件包括但不限于：业绩突出、创新能

力、推动落地、示范引领、社会影响等。

第三章表彰奖励的评选办法

第十二条表彰奖励由专门组织负责评选，评选办法必须公

正、公平、公开，充分听取各方意见，尊重科学、客观的原则。

第十三条评选办法包括但不限于：评审委员会制度、评选标

准、评审程序等。

第四章表彰奖励的执行办法

第十四条表彰奖励的执行由有关单位负责具体实施，确保奖

励的及时、有序、规范进行。

第十五条执行办法包括但不限于：奖金的发放、证书的颁

发、媒体宣传、荣誉展示等。

第五章法律责任

第十六条对于评选过程中存在的弄虚作假、侵害他人合法权

益等违法行为，将依法追究法律责任。

第十七条对于评选结果存在的不公正、不公平等问题，受到

投诉的，将进行调查核实，并及时进行整改。

第十八条对于违反本细则，不正确执行表彰奖励的，将根据

情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于通报批评、责令整

改、暂停表彰等。

第2页共3页

第六章附则

第十九条本细则的解释权归国家有关部门所有。

第二十条本细则自公布之日起施行，有效期为五年，过期后

需要重新审议。

第二十一条本细则的具体实施细则由国家有关部门制定。

第3页共3页