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部队第三方社会招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：___________部队后勤保障部门

乙方（受聘人员姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供专业服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方因工作需要，决定面向社会招聘第三方专业服务人员，乙方符合甲方需求并被聘用从事_____________岗位工作。本合同的目的在于明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、合同期限及试用期

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

三、岗位职责及要求

乙方在甲方从事的岗位为______________________，具体工作内容包括但不限于_____________等。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责，完成工作任务。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

五、工作时间及休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

六、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。此外，甲方还将为乙方提供其他福利待遇。

七、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他应当必威体育官网网址的信息，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在工作期间完成的所有工作成果的知识产权归属甲方所有。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除本合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同的，本合同终止。

九、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位名称）：____________部队

乙方（被招聘人员姓名）：__________________

根据相关法律法规及军队招聘政策规定，甲乙双方经过平等自愿、协商一致，就甲方聘用乙方从事第三方社会服务工作达成如下协议：

一、工作内容及职责

甲方聘用乙方从事的岗位为第三方社会服务工作，具体职责包括但不限于_____________（具体工作内容）。乙方应当严格遵守军队规章制度，服从组织安排，履行工作职责。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的部队内部或外部地点工作。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为_____元/月，具体薪酬根据岗位性质、工作经验及能力表现等因素确定。

2.奖金及福利：根据甲方相关规定及乙方工作表现，享受相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：合同签订后，乙方需经过一定期限的试用期，试用期为__个月。试用期满后，经考核合格，正式成为甲方聘用人员。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密及军事机密。

2.乙方离职后，在约定的期限内不得在与甲方业务相关的其他单位从事相关工作，具体竞业限制期限为__年。

六、培训与发展

甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和发展机会。乙方应积极参加培训，提高自身素质和能力。

七、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但需按照法律规定提前通知对方并说明原因。

2.合同终止：合同到期后，自动终止。如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签