2024湖南省非全日制用工劳动合同书范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事非全日制用工事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事__________工作，具体工作任务和要求如下：

（详细描述工作内容）

第二条工作时间

乙方的工作时间为每小时__________元，按实际工作时间计算。

第三条劳动报酬

1.乙方完成甲方安排的工作后，甲方应及时支付乙方工资。

2.乙方的工资支付周期为__________，支付日期为每月的__________日。

3.乙方工资支付方式为__________（现金、转账等）。

第四条社会保险

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应依法参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前__________日通知甲方。

3.甲方违反本合同的，乙方有权解除或终止本合同。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项：

1.确保合同双方的合法权益：在签订合要确保甲乙双方的权益得到保障，避免因合同条款不完善或不公平导致纠纷。

2.明确工作内容和时间：合同中应明确乙方的工作内容和时间，以避免因工作职责不明确导致的纠纷。

3.合法合规：确保合同内容符合我国相关法律法规的要求，避免因违反法律法规导致的合同无效。

4.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，防止泄露可能导致损失。

5.合同解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，避免因解除和终止合同产生的纠纷。

6.争议解决：在合同中约定明确的争议解决方式，以便在发生纠纷时能够及时解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，为用人单位提供劳动的自然人。

3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系，工作时间不固定，以小时计酬的劳动关系。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

8.争议解决：指在合同履行过程中，当甲乙双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使纠纷得到解决的过程。

应用场合：

1.适用于湖南省内的各类企业、个体经济组织、机关、事业组织、社会团体等用人单位与劳动者之间建立非全日制用工关系的情况。

2.适用于劳动者在非全日制用工状态下，与用人单位明确双方权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的情况。

补充条款：

1.试用期规定：如双方约定试用期，应在本合同中明确试用期的起止日期、试用期工资、试用期考核标准等。

2.培训事项：如用人单位安排乙方参加培训，应在本合同中明确培训时间、培训地点、培训内容、培训费用等。

3.竞业限制：如用人单位要求乙方在解除或终止合同后一定期限内不得在与甲方经营同类业务的单位从事相关工作，应在本合同中明确竞业限制的期限、范围、地域等。

4.补充保险：如双方同意除法定社会保险外，还需参加其他保险，应在本合同中明确保险种类、保险费用、保险待遇等。

5.知识产权归属：如乙方在合同期