绩效考核数据库设计.pdf

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绩效考核数据库设计

绩效考核数据库设计(初稿)

设计时间:201。12。16

第一部分基础信息表

1医院基础信息

医院基础信息表

医院代

医院全名

医院名别称

医院级别

医院地址

医院联系电话

传真号

医院简介

建院时间

职工数量

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

绩效考核数据库设计

2人员基础信息

人员基础信息是医院的人员基础信息构成.

2.1医生基础信息表

2。1。1医生基础信息表

表id

医生编号

姓名

性别

年龄

职称

联系手机号

部门电话

岗位职位id

所属部门id

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

创建人

绩效考核数据库设计

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

2。2护士基础信息表

护士基础信息表

表id

护士编号

姓名

性别

年龄

职称

联系手机号

部门电话

岗位职位id

所属部门id

绩效考核数据库设计

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

创建人

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

3部门基础信息

3.1部门信息表(department)

表id

部门编号

部门名称

部门主管负责人(关联用户部门表)

绩效考核数据库设计

父级部门id

创建人(关联当前登录用户)

创建时间

信息最后更新时间

说明

状态

保留字段1

保留字段2

保留字段3

保留字段4

保留字段5

保留字段6

3.2部门信息表(department)

岗位职位id

所属部门id

所属科室id

上级领导id

入职信息id

角色id

考核指标信息id

考核结果信息id

绩效考核数据库设计

第二部分考核标准表

4考核指标信息

考核信息表的创建建立在考核标准之上.

4。1设计考核相关人员思想

首先,需要建立考核的一个种类方式,这其中包括了考评人,被考核人,创建考评方式人,

批准执行的相关领导。

Perf_Batch绩效考评批次表.存放考核的基础信息。

包括创建人创建时间,考评类型批次时间等。

当添加考核时,此表增加一条记录。

Perf_Batch_Target绩效考评目标表。存放考核基础信息与批次

信息,二者关联。

Perf_Batch_Result绩效考评结果表。存放考核结果。

Perf_Batch_Appraisee绩效接受考核人表。被考核人相关信息。

被考核人的用户名id,以及一系列的基础信息。

Perf_Batch_Appraiser绩效考核评价人表。

负责根据考评标准给定被考评人考评的分数。

4.2绩效考评批次表(Perf_Batch)

Perf_Batch绩效考评批次表

绩效考核数据库设计

Perf_Batch绩效考评批次表

列名数据类型设置默认值备注

Perf_Batch_IDint

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