软件员工—竞业限制协议书范本5篇.docx

软件员工—竞业限制协议书范本5篇

篇1

甲方：XXXX软件有限公司

乙方：XXXX

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的报酬，为保护甲方的商业秘密和核心技术，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的定义

乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业秘密和核心技术相关的研发、生产、经营等活动。

二、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相关的竞业活动。具体包括但不限于：不得参与甲方产品的研发、生产、销售等活动；不得与甲方客户进行私下交易或合作；不得向第三方透露甲方的商业秘密和核心技术。

2.乙方离职后，在一定时间内（具体时间双方另行协商），不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业秘密和核心技术相关的研发、生产、经营等活动。

三、竞业限制的例外情况

1.乙方在甲方任职期间，因工作需要，经甲方同意，可以参与甲方产品的研发、生产、销售等活动，但必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关制度。

2.乙方离职后，如需从事与甲方业务相关的活动，必须事先取得甲方的同意，并严格遵守甲方的必威体育官网网址规定和相关制度。

四、违约责任

1.乙方在甲方任职期间或离职后违反竞业限制规定的，应当承担相应的违约责任。具体包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

2.乙方的违约行为给甲方造成严重损害的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行竞业限制协议过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除存在争议的部分外，其他部分仍应继续履行。

六、其他事项

1.竞业限制协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职后的一定时间（具体时间双方另行协商）。

2.竞业限制协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并采用书面形式确定。

3.本竞业限制协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX软件有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方任职期间能够接触到甲方的商业机密和客户信息，为保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制

1.乙方在甲方任职期间，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的其他公司从事相关工作，包括但不限于软件开发、系统集成、技术咨询等。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，包括但不限于软件销售、系统集成、技术咨询等。

4.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有合作关系的单位从事相关工作，包括但不限于软件代理、系统集成、技术咨询等。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职后的一年内，应当按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿标准为乙方离职前一个月的工资。

2.甲方应当在乙方离职时一次性向乙方支付竞业限制违约金，违约金金额为乙方离职前一个月的工资。

三、竞业限制期限

1.本协议自乙方离职之日起生效，有效期为一年。

2.甲方在本协议生效期间内，有权单方解除本协议，但应当提前一个月书面通知乙方，并向乙方支付相应的竞业限制补偿金和违约金。

四、竞业限制管辖法院

1.本协议的签订地为_________，因此本协议受中华人民共和国相关法律的管辖。

2.双方因本协议产生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.乙方在本协议生效期间内，应当严格遵守本协议的规定，不得有任何违反竞业限制的行为。

2.甲方在本协议生效期间内，应当严格遵守本协议的规定，按时向乙方支付竞业限制补偿金和违约金。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_____