- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技术经纪人专业知识测试(附答案)
【编号】ZSWD2023A0022
一、填空题:(每题5分,6题共30分)
1、技术经纪人指在技术交易所,从事与技术贸易相关活动,为技术商品买卖双方提供
,,,,,以技术
市场主体身份,为委托人和相应的第三人签订技术交易合同,并获取佣金的一种特殊中间商
人。
A.传递供需信息,
B.市场前景调查预测
C.政策法律咨询
D.接受委托洽谈商务
E代理签订技术合同
F.委托技术实施
2、技术经纪人经纪活动的主体是、等。国家工商行
政管理局在我国经纪人管理的实践中明确规定,技术经纪人既包括公民(个人、自然人),也
包括合伙组织、法人及其他经济组织。但无论是公民个人还是经济组织都必须依照及
及设立,取得合法资格方能开展经纪活动。
A.公民
B.法人
C.代理人
D.其他经济组织
E.法定条件
F.法定程序
3、技术经纪人是为促成他人技术交易而进行服务活动的。技术经纪人为科技成果商品化提
供服务,而一般经纪人则为普通商品交易提供服务,这是技术经纪人与一般经纪人的显著区
别。技术经纪人的活动形式主要包括、等。技术居间活动是指为使技
术合同当事人双方订立技术合同而进行的联系、介绍活动。技术代理是指技术经纪人受委托
人委托,在委托人授权的范围内,以委托人的名义与第三方进行技术交易。但人
并不完全等同于和。
A.居间
B.代理
C.中介机构
D.技术经纪人
E.技术中介人
1
F.技术代理人
4、技术经纪五大特征:
。技术经纪人所经纪的对象是技术商品,即以技术为核心的知识形态商品,如
新产品、新工艺、新材料等。技术商品的特殊性使得技术市场上的风险性大大超过其他市场。
。技术经纪人的职业性质是一种专门从事技术商品买卖或供需之间交易的经营
活动,如委托洽谈技术商务代理签订合同,或以市场主体身份分别同委托人和第三人签订技
术交易合同。
。技术经纪人在技术商品买卖双方当事人之间处于中介地位,为技术商品的供
需双方起穿针或牵线搭桥作用。
。技术经纪人为企业、科研院所或个人提供传递技术商品供需信息、调查和预
测技术市场行情及趋势,提供政策、法律与法规咨询等服务。
。技术经纪人是一种专门的社会职业,他们在为技术商品交易提供各种服务中,
获取相应的佣金。技术经纪人有相对独立的社会职业地位和功能。
A.技术特征
B.贸易特征
C.中介特征
D.行为特征
E.服务特征
F.职业特征
5、技术经纪人的职能范围:
。技术经纪人根据买卖双方的委托以居间、代理或经纪身份提供各种咨询服务。
包括:法律咨询、技术咨询、技术贸易条款的起草、转让费用的估算,以及为技术进口提供
可行性报告等。
。技术经纪人受买方与卖方委托,以代理或市场身份进行技术成果开发、专利
申请权、专利权的转让以及技术委托开发和合作开发谈判,并在政策上和法律上给予指导。
。对于一些重大的技术项目,投资较大的技术经纪人受当事人一方委托,以市
场主体身份组织技术实施和可行性论证及市场预测。
。技术经纪人可受当事人委托,以代理或市场主体身份寻求理想的对象。受买
方委托选择成熟、先进、适用的技术成果、专利或所需资金;受卖方委托选择具有较强开发
能力和经济实力的合适企业。
。技术经纪人以代理人身份或市场主体身份与买卖双方互相协商、合理协商价
格,保证技术商品价格趋于公平合理。另外还要承担调解买卖双方的经纪事务矛盾和执行技
2
术合同中发生的合同纠纷等业务。
A.咨询服务
B.商务谈判
C
您可能关注的文档
- 新能源汽车生产企业准入申请书 .pdf
- 押题宝典统计师之初级统计基础理论及相关知识通关提分题库(考点.pdf
- 技师考评表、技术总结参考照片 .pdf
- 房屋租赁授权委托书15篇 .pdf
- 我的职业中的理想关于医学检验的作文 .pdf
- 急救护理学试题集.pdf
- 心理情景题 _原创精品文档.pdf
- 心理咨询师的工作职责(真题15篇) .pdf
- 心理健康测考试试题 .pdf
- 影视剧摄制居间合同书模板(标准版) .pdf
- 2024年福建省福州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库(研优卷).docx
- 2024年福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全带答案AB卷.docx
- 2024年福建省泉州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案(考试直接用).docx
- 2024年西藏林芝地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全【基础题】.docx
- 2024年福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全a4版可打印.docx
- 2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库含答案【达标题】.docx
- 2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全及答案(精选题.docx
- 2024年福建省厦门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【培优A卷】.docx
- 2024年福建省福州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库含答案(名师推荐).docx
- 2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库及参考答案(必威体育精装版).docx
最近下载
- 国家森林公园总体规划规范.doc VIP
- Unit 5 The colourful world Part C Reading time大单元教学设计 人教PEP版三年级英语上册2024.pdf
- 2024年疾控大学习全球预防接种进展答案.docx VIP
- 《体教融合文献综述》.docx VIP
- 2018年国家公务员考试《公安专业科目》真题及解析.pdf VIP
- 古代汉字对外传播史.doc
- 采访课件模板.pptx VIP
- 三九控制法——欧博企管.ppt VIP
- GBT 50034-2024 建筑照明设计标准.docx VIP
- 人教PEP五年级上册英语《Unit 4 Read and write 》教学课件.pptx
文档评论(0)