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劳务派遣临时工合同范本

甲方（劳务派遣公司）：

乙方（用人单位）：

丙方（临时工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规

的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就丙方作为临时工在乙方的

劳动过程中提供劳务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.甲方作为劳务派遣公司，与乙方建立劳务派遣关系。

2.丙方作为临时工，同意接受乙方的工作安排，按乙方的要求提供相应的劳务。

3.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

二、劳务期限

1.本合同的劳务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方因业务需要延长合同期限，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后签

订书面延期协议。

三、劳务报酬

1.丙方的劳务报酬由甲方支付，按月结算。

2.丙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资中包含基本工资、

奖金、津贴等一切应发工资。

3.甲方应按时足额支付丙方的工资，每月____日前将工资支付给丙方。

4.丙方的加班工资、奖金、津贴等，按乙方的规定和丙方的实际工作时间计算，

由甲方一并支付。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工

伤保险和生育保险。

2.丙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按乙方的规章

制度执行。

3.丙方在工作中发生的人身伤害，依法由甲方承担相应的赔偿责任。

五、劳务派遣管理

1.甲方作为丙方的用人单位，负责丙方的招聘、培训、考核、管理等事项。

2.乙方作为丙方的实际用工单位，负责丙方的工作安排、工作指导、工作评价等

事项。

3.丙方应按照甲方的要求参加相关的培训和学习，提高自身的工作能力和素质。

六、合同的解除和终止

1.合同期满，本合同自动终止。

2.丙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方、乙方提前解除或终止合同的，应提前一个月书面通知丙方，并依法支付

丙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，如有争议，应首先通过

友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（劳务派遣公司）：________________

乙方（用人单位）：________________

丙方（临时工）：________________

签订日期：____年__月__日