2024年湖南省长沙市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库完美版.docxVIP

专业精品湖南省长沙市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省长沙市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库完美版

第I部分单选题（50题）

1.对智力和能力倾向的测试属于（）。

A:职业能力测试

B:职业兴趣测试

C:职业人格测试

D:学业成就测试

答案：A

2.在培训文化发展的（），培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者。

A:发展阶段

B:萌芽阶段

C:确立阶段

D:成熟阶段

答案：A

3.(2017年5月)每一种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应，这是个性的（）

A:一致性

B:独特性

C:稳定性

D:特征性

答案：D

4.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织的（）特点。

A:团体学习

B:员工个人终身学习

C:全员学习

D:学习工作化

答案：D

5.绩效管理系统不包括（）。

A:绩效指标体系

B:监督管理体系

C:考评运作体系

D:结果反馈体系

答案：B

6.社会地位低下属于（）的压力源。

A:组织结构与气候

B:组织中人际关系

C:组织中角色

D:职业发展

答案：D

7.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。

A:2

B:1

C:0.5

D:O％

答案：A

8.(2018年5月)关于人员流动,下列说法错误的是()

A:岗位轮换是一个学习的过程

B:岗位轮换可增加员工的就业安全性

C:调动是员工在组织内的横向流动

D:降职后工资一定会随之降低

答案：D

9.从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。

A:设计薪酬制度的专家

B:绩效贡献的领跑人

C:企业改革的代理人

D:企业经营战略的合作伙伴

答案：C

10.一般而言，（）企业文化的企业员工承担的量化考核压力最大。

A:官僚式

B:发展式

C:家族式

D:市场式

答案：D

11.(2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理

A:均衡价格理论

B:边际生产力理论

C:人力资本理论

D:集体谈判工资理论

答案：B

12.金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。

A:共同投资型

B:资金借贷型

C:层层控股型

D:环形持股型

答案：C

13.培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（）系统的工作。

A:规划

B:需求分析

C:实施管理

D:评估反馈

答案：C

14.()要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家政策。

A:就业和职业歧视公约

B:同酬公约

C:强迫或强制劳动公约

D:准予最低就业年龄公约

答案：A

15.组织职工开展文娱、体育活动属于工会的（）职能。

A:组织

B:建设

C:参与

D:教育

答案：D

16.以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。

A:成对比较法

B:直接指标法

C:强制分配法

D:强迫选择法

答案：B

17.在计算经营者的效益年薪时。()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

A:G

B:S

C:Y

D:WX

答案：A

18.双因素理论中，（）属于保健因素

A:工作丰富化

B:培训

C:成就感

D:薪酬

答案：D

19.社会主义道德的核心是（）。

A:互利双赢

B:发展生产力

C:维护公平

D:为人民服务

答案：D

20.人力资源管理的（）双重功能使人力资源管理能够不断演进。

A:计划性和战术性

B:经营性和战略性

C:计划性和战略性

D:经营性和战术性

答案：B

21.下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是（）。

A:企业战略目标阶段

B:合并或迅速发展阶段

C:无发展或衰退阶段

D:正常发展至成熟阶段

答案：A

22.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A:有形支出

B:心理损失

C:无形支出

D:资本投入

答案：C

23.下列说法错误的是（）。

A:职工200人以上的企业可以设专职工会主席

B:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

D:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

答案：B

24.(2015年5月)企业NNI考评是由（）通过否决考评进行的。

A:人力资源部

B:绩效管理委员会

C:部门领导

D:绩效管理日常小组

答案：B

25.股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。

A:高于现值

B:等于现值

C:低于现值

D:接近现值

答案：A

26.现代绩