2024年辽宁省本溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案（精练）.docxVIP

专业精品辽宁省本溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省本溪市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案（精练）

第I部分单选题（50题）

1.(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。

A:S模式

B:WX模式

C:WH模式

D:G模式

答案：D

2.工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案（）的评价。

A:能力性

B:激励性

C:明确性

D:安全性

答案：D

3.（）环节负责课程设计和教学设计。

A:培训需求分析

B:培训活动组织实施

C:培训计划制定

D:培训效果评估

答案：C

4.（）不属于“跳槽热”现象出现的原因。

A:社会原因

B:生活原因

C:经济原因

D:政治原因

答案：B

5.电气设备的安全事故属于（）。

A:重大劳动安全事故

B:重大劳动争议

C:劳资冲突

D:重大劳动卫生事故

答案：A

6.(2017年5月)集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。

A:标杆法

B:比较参照法

C:责任权限定位法

D:要素评价法

答案：D

7.一般来说，股票期权的主要对象是（）

A:公司经理

B:科技开发人员

C:所有员工

D:决策层人员

答案：A

8.(2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括()

A:员工通过职业生涯阶梯系统向上运动

B:外部进入企业的入口有限

C:一般出现在大中型企业

D:强调员工技能的专一性

答案：D

9.(2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。

A:延迟批评

B:限时限人

C:以质求量

D:自由畅想

答案：C

10.企业集团核心企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业，分别对应的是（）。

A:控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业

B:控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业

C:集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业

D:集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业

答案：D

11.（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A:习惯型思维障碍

B:直线型思维障碍

C:麻木型思维障碍

D:书本型思维障碍

答案：B

12.关于职业化素养，正确的说法是（）。

A:职业化素养养成的基本手段在于他律

B:培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性

C:培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德

D:职业化素养是对高级从业人员的要求

答案：C

13.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。

A:0.5

B:2

C:O％

D:1

答案：B

14.（）不属于《国际劳工宪章》中规定的国际劳动立法的原则。

A:人的劳动不应被视为商品

B:工人每周至少有连续48小时的休息

C:男女工人同工同酬

D:雇员与雇主毕有结社权利

答案：B

15.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。

A:可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计

B:四个方面指标之间的驱动关系并不严格

C:要体现不同的岗位的特点

D:四个方面指标都是必需的

答案：D

16.《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（）以上。

A:3人

B:5人

C:10人

D:30人

答案：C

17.下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（）。

A:信息交流方面的障碍

B:如何实现组织考评与个人考评的衔接

C:对绩效考评认识方面的障碍

D:组织与管理系统方面的障碍

答案：B

18.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

A:童叟无欺

B:程门立雪

C:知耻后勇

D:凿壁借光

答案：A

19.企业大学高效开展业务的关键是()。

A:企业大学的创办定位

B:企业大学的构建要求

C:企业培训文化的营造

D:内部组织架构的建立

答案：D

20.(2015年5月)（）不属于学习型组织的特征。

A:愿景驱动的组织

B:集权管理的高耸型组织

C:组织的边界被重新界定

D:组织由多个创造型团队组成

答案：B

21.(2016年5月)企业采取以投资促进发展的战略时，适合采用（）的薪酬结构类型。

A:以绩效为导向、高弹性

B:以能力为导向、折中

C:以绩效为导向、折中

D:以能力为导向、高弹性

答案：A

22.经营者不需要缴纳风险抵押金的年薪模式是（）。

A:J模式

B:WX模式

C:N模式

D:Y模式

答案：A

23.若某劳动争议诉讼时效届满为10月15日，但10月15日为周六，那么诉讼时效届满的最后一日应