2024年湖南省邵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库A4版打印.docxVIP

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2024年湖南省邵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库A4版打印

第I部分单选题(50题)

1.企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素,一般不包括()。

A:企业发展阶段

B:团队类型

C:团队规模

D:市场薪资水平

答案:D

2.员工持股需要至少()的员工参与。

A:0.7

B:0.5

C:0.6

D:0.8

答案:A

3.工作满意度下降是工作压力消极作用的()症状。

A:行为

B:生理

C:心理

D:结果

答案:C

4.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。

A:对公司的产品具有寻根究底的好奇心

B:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

C:站在自己的立场上为客户着想

D:通过自己的成功,帮助老板成功

答案:A

5.关于读书,你的看法是()。

A:读书加上思考才是真正的读书

B:读书不如朋友间的交谈收获大

C:读与工作相关的书,对自己提升较快

D:现在的书籍太多太烂,不值得读

答案:A

6.(2016年11月)企业集团总部部门定位的方法不包括()。

A:责任权限定位法

B:要素比较法

C:比较参照法

D:要素评价法

答案:B

7.在培训文化发展的(),培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者。

A:确立阶段

B:发展阶段

C:成熟阶段

D:萌芽阶段

答案:B

8.()是一种高度集权的总部,总部从集团的战略规划以决策的具体实施,都要作决定。

A:管控型总部

B:战略型总部

C:运作型总部

D:资本经营型总部

答案:C

9.(2015年5月)职业生涯管理的要求首先来源于()。

A:企业

B:团队

C:个人

D:社会和环境

答案:D

10.下列关于一个企业最佳培训模式的说法,错误的是()。

A:应具备传统培训模式中的核心因素

B:不同组织的培训方法也不同

C:强调质化目标的重要性

D:确保有效评价系统的循环运行

答案:C

11.职工()以上的企、事业单位可以设专职工会主席。

A:500人

B:200人

C:50人

D:30人

答案:B

12.国际劳工大会由全体会员国政府、雇主和工人代表按()的比例组成。

A:02:02:01

B:02:01:01

C:01:01:02

D:01:01:01

答案:B

13.一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。

A:U型组织结构

B:H型组织结构

C:W型组织结构

D:M型组织结构

答案:A

14.企业集团的紧密层对应的是()。

A:参股公司

B:全资子公司

C:关联公司

D:集团公司

答案:B

15.(2016年5月)()是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A:主体附加法

B:二元坐标法

C:焦点法

D:形态分析法

答案:D

16.(2015年5月)企业NNI考评是由()通过否决考评进行的。

A:绩效管理委员会

B:绩效管理日常小组

C:人力资源部

D:部门领导

答案:A

17.()薪酬策略属于非传统的薪酬策略。

A:领先型

B:滞后型

C:混合型

D:跟随型

答案:C

18.根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是()。

A:S模式

B:G模式

C:WH模式

D:Y模式

答案:C

19.()不属于法定福利

A:住房公积金

B:生育保险

C:带薪休假

D:工伤保险

答案:C

20.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的()

A:激励职能

B:参与职能

C:教育职能

D:建设职能

答案:D

21.通常情况下,()与职位特点的关系最小。

A:WAI

B:PRI

C:KPI

D:PCI

答案:C

22.()不是由股东大会选举产生

A:监事会

B:职能部门负责人

C:经理班子

D:董事会

答案:B

23.实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于()。

A:雇主的受益点

B:双方的谈判力量大小

C:社会舆论倾向

D:工会的受益点

答案:B

24.人际关系学说属于()时期的重要理论。

A:现代管理

B:科学管理

C:后现代管理

D:经验管理

答案:A

25.上司交给你一个任务,规定你一个月内完成,但现在突然改变了时间,限你在一周之内完成,你分析了任务和时间,认为有可能在一周之内完成任务。你会告诉上司()

A:自己努力在一周之内完成任务

B:自己可以尽力试一试,但完不成任务不能怪罪自己

C:自己只能试一试,

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