07管理学补修课作业 .pdfVIP

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本秋工商管理专业《管理学基础》作业

班别:姓名:学号:总评成绩

作业一

成绩1:

一、选择填空

A、预期目标B、完整的C、数字化的D、实质性的E、动态

F、应变计划G、关键性的H、总目标I、不肯定性J、预测

1、计划工作之所以是一项普遍的工作,是因为一个组织无论大小,它的管

理过程都是(B、完整的)。

2、组织可以通过周密细致的(J、预测),最大限度地提高计划的科

学性。

3、详尽周密的整体计划使主管人员能超脱于日常事务,集中精力关注对未

来不肯定性和变化的把握,随机应变地制定相应的对策,实现组织与环境的(E、

动态)协调。

4、对于一项政策的效果的最终经验要看它使(A、预期目标)得以实现

的程度。

5、通常对分阶段、分部门目标都可以加以尽可能具体和定量的阐述,它的

重点在于衡量(H、总目标)进展。

6、组织规划还应该包括(F、应变计划)。

7、组织的预算是(C、数字化的)。

8、所要确定的计划前提条件实际上只能限于哪些(G、关键性的)

的前提。

9、计划工作的特点是充满了(I、不肯定性)。

10、确定方案是决策的(D、实质性的)一步。

二、案例分析(每题35分、共70分)

王先生作为一名有能力的工程师,开创了一个小型生产企业。他的朋友帮他

得到了一些印刷电路板的订货。

这个公司位于一个平房厂房之中,员工大约有50个左右。公司是一人管理

制,王先生几乎处理他公司的所有业务,包括从计划、采购、市场、人事到生产

监督的每一项工作。

由于已经完全投入企业,王先生自然想全盘掌握他的公司。王先生对公司每

一部门的参与可以用下面的组织结构图来表示:

王先生

财务主任办公室主任仓库主管销售助理人事主任

1

王先生制定所有的决策,向他汇报工作的人们执行每天的日常工作。王先生

要处理以下问题:

企业计划;

建立和保持与现有和潜在顾客的联系;

安排财务筹资并处理日常的财务问题;

招募新员工;

解决生产中的问题;

监管库存、货物接收和发运;

在秘书的帮助下管理日常的办公事务。

他在工厂投人相当多的时间,指导工人该做什么和不该做什么。一旦看到了

自己不喜欢的事情,他就会叫附近的任何职工来改变它。

最近进行体检时,他的医生告诉他:“王先生,如果你一再消瘦下去的话,

你的心脏病将可能很快发作。”

王先生现在正在考虑他的健康和公司的生存。

问题:

1.你认为王先生的问题是什么?

答案:1.王先生的问题是权力过于集中.

2.王先生所面临的问题如何能得到解决?

答案解决问题的办法是:合理设计企业的组织结构,确立合适的管理层次和管理制度,增加

中间管理层;进行适当的授权,不能事无巨细,都由一个人操办.王先生可以任命一些副经

理或职能部门的负责人来协助他开展管理工作。王先生也可以把一些日常管理工作的权

力下放,自己则掌管大政方针和制订经营战略的权力

3.授权能帮助王先生吗?他该如何授权?

答案:王先生可以厂使用直线职能制的组织结构形式。虽然这种形式也是以集权为特征

的,但是至少王先生可以让

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