简单劳务用工合同5篇.docx

简单劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方安排下从事XX工作。

2.乙方应按照甲方要求，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方依照法律规定享有法定节假日的休息权。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。

2.甲方根据生产经营状况，依法调整乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行负担。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，甲方按照规定比例缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方严格执行国家有关劳动安全卫生规定，为乙方提供必要的安全生产和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应当严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，不安排女职工和未成年工从事有害、高风险和过度体力劳动。

4.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。

5.甲方负责为乙方提供预防职业病所需的个人使用的职业健康防护用品。

6.甲方负责为乙方定期进行健康检查，并建立健康档案。

7.甲方为乙方提供宽敞明亮的工作环境，保证乙方的身心健康。

8.甲方建立健全安全生产制度，制定安全操作规程，严格检查执行情况，并根据执行情况进行奖惩。

9.甲方对从事特种作业的乙方进行专门的培训，并取得特种作业资格后上岗作业。

10.甲方负责为乙方办理工伤保险，甲方按照规定比例缴纳工伤保险费。乙方发生工伤事故时，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

11.甲方负责支付乙方因工伤残或死亡抚恤费用，甲方按照规定比例支付一次性抚恤金和定期抚恤金。乙方因工伤残或死亡后，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

12.甲方负责承担乙方因工伤残或职业病鉴定费用。乙方因工伤残或职业病鉴定后，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

13.甲方负责为乙方提供符合国家规定的更衣室、淋浴室等卫生设施。乙方在高温、低温等恶劣环境下工作时，甲方应当提供必要的劳动保护措施，并按照规定发放高温、低温等津贴。

14.甲方应当为乙方提供必要的住宿条件，保证乙方的休息和睡眠时间。乙方在住宿期间应当遵守甲方的住宿规定，保持宿舍的整洁和卫生。

15.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和装备，如安全帽、安全带、防护服等，并教育乙方正确使用这些用品和装备。

16.甲方应当建立健全职业病防治制度，对从事易发职业病工作的乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康档案。

17.甲方对乙方进行必要的安全生产和职业卫生培训，教育乙方遵守安全生产和职业卫生规章制度和操作规程，提高自我保护意识和能力。

18.甲方应当制定应急预案和组织演练，提高应对突发事件的能力，保障乙方的生命安全和身体健康。

19.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，如设置安全警示标志、配备消防设备等，确保乙方的生命安全和身体健康。

20.在发生事故时，甲方应当及时组织抢救和处理，并按照规定报告有关部门，不得隐瞒和谎报事故情况。同时，甲方应当协助有关部门进行事故调查和处理，总结经验教训，防止类似事故再次发生。

21.甲方应当建立健全员工健康档案，定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。如果发现乙方患有职业病或疑似职业病时，应当及时安排治疗和休养，并按照规定报告有关部门。

22.

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简单劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年