排险聘请人员合同5篇.docx

排险聘请人员合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期为____天。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事排险工作，乙方自愿接受该工作安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地区。

三、工作时间与报酬

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作____天，法定节假日按国家有关规定执行。

2.甲方按月向乙方支付报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。

四、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按照国家有关规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据乙方的工龄确定。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方为乙方提供必要的安全保护措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，积极完成工作任务。

3.甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体奖惩措施根据甲方的规定执行。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后需形成书面协议，经双方签字（盖章）后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

（1）从事国家机密工作，或涉及甲方重大商业机密、技术秘密的；

（2）在试用期内被录用为正式员工的；

（3）与其他用人单位存在劳动关系，未告知甲方的。

篇2

甲方（聘请单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事排险工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：乙方同意担任甲方排险工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责排险设备的日常维护和保养，确保其正常运行；

（2）根据甲方的排险需求，制定排险方案，并实施排险作业；

（3）对排险现场进行安全管理，确保排险作业的安全进行；

（4）负责排险设备的运输和安装，确保设备的安全运输和正确安装；

（5）协助甲方进行排险知识的培训和宣传，提高甲方的排险意识和能力。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的排险现场。甲方会根据实际需要安排乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方会根据实际需要安排乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、报酬及支付方式

1.报酬：乙方的报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。基本薪资为每月_________元，绩效薪资根据乙方的实际工作表现和排险效果确定。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账的方式向乙方支付薪资。具体转账时间和账户信息如下：

-转账时间：每月的_________号；

-账户信息：户名_________，账号_________，开户行_________。

五、社会保险和福利

1.甲