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签署解除劳动合同解除协议6篇

篇1

一、协议背景

鉴于[公司名称]与[员工姓名]于[签订日期]签订了劳动合同，现因[具体解除原因]，双方经协商一致，决定解除该劳动合同。为明确解除双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自[解除日期]起解除劳动合同。

2.工资结算：员工在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等劳动报酬，公司将按照员工实际出勤天数和劳动合同约定进行结算，并将在解除劳动合同后[结算周期]内支付完毕。

3.社会保险关系处理：员工在解除劳动合同后，公司将停止为员工缴纳社会保险费用，员工需自行承担解除劳动合同后的社会保险费用。

4.必威体育官网网址义务：员工在解除劳动合同后，仍需对公司的重要信息和资料承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密和其他重要信息。

5.竞业禁止：员工在解除劳动合同后，在一定年限内（一般为两年）不得从事与公司业务相竞争的工作，也不得在与公司业务相关的领域从事损害公司利益的活动。

6.其他约定：双方在此约定，任何一方在解除劳动合同后，不得对另一方进行诋毁、诽谤等不正当行为，以免造成不必要的损失和不良影响。

三、违约责任

1.如果公司未按照协议约定进行工资结算或未支付应付款项，员工有权要求公司承担相应的违约责任。

2.如果员工违反协议约定，如泄露公司商业秘密或从事与公司业务相竞争的工作，公司有权要求员工承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

五、协议生效

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、其他

1.双方在此确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解，且自愿遵守。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

日期：2024年5月10日

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

日期：2024年5月10日

篇2

一、协议背景

甲、乙双方经过友好协商，同意解除之前签订的劳动合同。双方本着公平、公正的原则，就解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：

二、协议内容

1.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。

2.双方权利义务：

（1）甲方需按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

（2）乙方需按照甲方的要求，完成离职前的相关工作交接，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.必威体育官网网址条款：双方同意，在解除劳动合同后，仍需对在劳动关系存续期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得将上述必威体育官网网址信息披露给任何第三方。

4.违约责任：如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。包括但不限于因违约方原因导致另一方损失的赔偿、支付违约金等。

三、争议解决

1.双方同意，在解除劳动合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行各自在劳动合同中的其他约定。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签署本协议后，应提交一份身份证复印件给甲方，以便甲方办理相关离职手续。

五、解除原因

双方同意，本次解除劳动合同的原因系因乙方提出离职申请，甲方在充分考虑后同意其请求。双方对此并无任何争议。

六、具体细节

1.乙方需在签署本协议后的一周内，完成所有工作交接手续。甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理离职手续。

2.乙方在离职后，需继续遵守甲方的必威体育官网网址条款，不得将甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息披露给任何第三方。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

3.甲方将在乙方完成所有工作交接手续后，向乙方支付相应的工资和福利待遇。如有任何拖欠或克扣情况，甲方需承担相应的法律责任。

七、签字确认

本协议经双方签字或盖章后生效