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雇佣合同临时工-范本6篇

篇1

#一、合同双方

1.雇主：XYZ有限公司，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。

2.临时工：张三，地址：[地址]，联系方式：[联系方式]。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：临时工将从事的工作包括但不限于：

-办公室日常事务处理

-文件整理与归档

-接待来访客户

-其他由雇主分配的任务

2.工作地点：工作地点位于[地址]。

#三、工作时间与报酬

1.工作时间：临时工的工作时间根据雇主的需要而定，每周工作不超过40小时。具体工作时间表由雇主制定。

2.报酬：

-基本薪资：每月基本工资为人民币[金额]元。

-加班费用：如临时工需要加班，将按照《劳动法》的规定支付加班费。

-其他福利：根据公司政策，临时工享有与正式员工相同的福利，如年终奖、过节费等。

#四、保险与福利

1.社会保险：雇主将为临时工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照《社会保险法》的规定执行。

2.住房公积金：雇主也将为临时工缴纳住房公积金，缴纳比例为每月工资总额的[比例]%。

3.其他福利：根据公司政策，临时工享有与正式员工相同的福利，如年终奖、过节费等。

#五、合同期限与终止

1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同终止：任何一方均可提前[天数]天书面通知对方终止合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

#六、违约责任

1.雇主违约：如雇主未按照合同约定支付报酬或提供福利待遇，应承担违约责任，支付违约金并赔偿临时工的损失。

2.临时工违约：如临时工未按照合同约定履行工作职责或违反公司规章制度，应承担违约责任，赔偿雇主的损失。

#七、争议解决

1.协商解决：双方应首先尝试友好协商解决争议。如协商不成，可通过以下途径解决：

-向劳动争议调解委员会申请调解；

-向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

-向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：如因本合同产生的争议无法通过协商或调解解决，双方同意由[具体法院名称]管辖审理。

#八、其他条款

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。

2.变更与修改：如需对合同进行变更或修改，应经双方协商一致，并签订书面协议。协议内容不得违反法律法规的规定。

3.不可抗力：如遇不可抗力导致合同无法履行，双方应协商处理。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等无法预见的因素。

篇2

雇佣合同

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事临时工工作，具体工作内容包括但不限于：清洁、整理文件、接待来访客户等。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并在法定节假日安排乙方休息。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时XX元，具体金额根据实际工作时间和甲方规定而定。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上月工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

3.乙方因故不能工作满一周的，甲方将按照实际工作时间和规定的报酬标准支付工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和标准按照国家规定执行。

2.乙方在合同期限内因病或非因工负伤的医疗费用，按照社会保险的规定报销。

3.乙方因工负伤的医疗费用，甲方按照工伤保险的