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代理人员工绩效评估与改进
合同目录
第一章:总则
1.1本合同的签订依据
1.2本合同的目的和原则
1.3本合同的适用范围
第二章:代理人员的职责和任务
2.1代理人员的职责
2.2代理人员的任务
第三章:绩效评估指标和方法
3.1绩效评估指标
3.2绩效评估方法
第四章:绩效评估周期和流程
4.1绩效评估周期
4.2绩效评估流程
第五章:绩效评估结果的应用
5.1绩效评估结果的反馈
5.2绩效评估结果的应用
第六章:绩效改进的计划和实施
6.1绩效改进计划的制定
6.2绩效改进计划的实施
第七章:代理人员的培训与发展
7.1代理人员培训的内容
7.2代理人员发展的机会
第八章:代理人员的激励机制
8.1激励机制的原则
8.2激励机制的实施
第九章:代理人员的福利和待遇
9.1代理人员的福利
9.2代理人员的待遇
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一章:合同的违约责任
11.1违约责任的规定
11.2违约责任的追究
第十二章:争议解决方式
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的程序
第十三章:合同的生效、终止和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的终止和解除条件
第十四章:其他约定
14.1其他约定的内容
14.2其他约定的实施
合同目录结束
合同编号_________
第一章:总则
1.1本合同的签订依据
1.2本合同的目的和原则
1.3本合同的适用范围
第二章:代理人员的职责和任务
2.1代理人员的职责
2.2代理人员的任务
第三章:绩效评估指标和方法
3.1绩效评估指标
3.2绩效评估方法
第四章:绩效评估周期和流程
4.1绩效评估周期
4.2绩效评估流程
第五章:绩效评估结果的应用
5.1绩效评估结果的反馈
5.2绩效评估结果的应用
第六章:绩效改进的计划和实施
6.1绩效改进计划的制定
6.2绩效改进计划的实施
第七章:代理人员的培训与发展
7.1代理人员培训的内容
7.2代理人员发展的机会
合同编号_________结束
第八章:代理人员的激励机制
8.1激励机制的原则
8.2激励机制的实施
第九章:代理人员的福利和待遇
9.1代理人员的福利
9.2代理人员的待遇
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一章:合同的违约责任
11.1违约责任的规定
11.2违约责任的追究
第十二章:争议解决方式
12.1争议解决的方式
12.2争议解决的程序
第十三章:合同的生效、终止和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的终止和解除条件
第十四章:其他约定
14.1其他约定的内容
14.2其他约定的实施
签字部分:
甲方:(签字)
乙方:(签字)
日期:____年__月__日
结束
多方为主导时的,附件条款及说明
当甲方为主导时,增加的附加条款:
15.1甲方指定的代理人员工绩效评估标准
15.1.1甲方有权根据业务需求和公司政策,制定代理人员的绩效评估标准。
15.1.2甲方应确保绩效评估标准的公正性和合理性,并提供给乙方。
15.2甲方对代理人员的培训和管理
15.2.1甲方负责代理人员的培训,确保其具备必要的技能和知识。
15.2.2甲方应定期对代理人员进行管理,并提供必要的指导和支持。
15.3甲方对绩效评估结果的反馈和应用
15.3.1甲方应对代理人员的绩效评估结果进行及时反馈。
15.3.2甲方应根据绩效评估结果,采取相应的激励措施,以提高代理人员的工作效率和质量。
当乙方为主导时,增加的附加条款:
16.1乙方的义务和责任
16.1.1乙方应按照甲方的要求,提供代理人员的工作表现和相关信息。
16.1.2乙方应对代理人员的工作质量和效率负责,并确保其符合甲方的要求。
16.2乙方的培训和发展
16.2.1乙方应提供代理人员必要的培训和发展机会,以提升其工作能力。
16.2.2乙方应定期与代理人员进行沟通,了解其工作情况和需求,并提供必要的支持。
16.3乙方对绩效评估结果的应用
16.3.1乙方应根据绩效评估结果,对代理人员进行相应的奖励或惩罚。
16.3.2乙方应与甲方共同制定绩效改进计划,并负责实施。
当有第三方中介时,增加的附加条款:
17.1第三方中介的角色和责任
17.1.1第三方中介应作为中介方,协助甲方和乙方进行合同的签订和执行。
17.1.2第三方中介应对代理人员的资质和背景进行审查,并确保其符合甲方的要求。
17.2第三方中介的义务和责任
17.2.1第三方中介应提供必要的协助和咨询,以确保合同的顺利进行。
17.2.2第三方中介应对代理人
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