员工住宿免责合同6篇.docx

员工住宿免责合同6篇

篇1

一、合同背景及目的

鉴于公司为员工提供宿舍住宿的便利条件，为明确双方权益，减少不必要的纠纷和误解，特制定此员工住宿免责合同。本合同旨在明确员工在住宿过程中的责任与义务，以及公司对员工的免责范围，共同维护良好的住宿环境。

二、合同内容

（一）员工责任与义务

1.员工应遵守公司制定的宿舍管理规定，尊重室友，保持良好的生活习惯和卫生习惯。

2.员工应妥善保管个人财物，不得擅自挪用他人财物。

3.员工应按时返回宿舍，不得擅自在外过夜。如遇特殊情况需外出过夜，应提前向相关部门报告并获得批准。

4.员工应合理使用公司提供的住宿设施，如因个人行为导致设施损坏，应负责修复或赔偿。

5.员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍使用明火、私拉乱接电线等违规行为。

（二）公司免责范围

1.公司对员工在宿舍内的个人行为不负监管责任。员工应自行承担因个人行为引发的后果。

2.公司不对员工在宿舍内因个人原因导致的意外伤害承担法律责任。员工应自行购买相关保险。

3.公司不对员工在宿舍内因个人原因导致的财物损失承担赔偿责任。员工应自行妥善保管个人财物。

4.公司不承担员工因个人原因导致的宿舍设施损坏的维修费用。如因公司管理不善导致设施损坏，公司将负责修复。

（三）其他事项

1.本合同自员工入住宿舍之日起生效，至员工离职或搬离宿舍时终止。

2.本合同的签订不影响员工与公司签订的其他劳动合同或协议的效力。

3.本合同的解释权归公司所有。如有未尽事宜，依照公司相关规章制度执行。

4.若员工违反本合同规定，公司有权依据相关规章制度进行处理，情节严重者，公司将有权解除与其的劳动合同。

5.本合同一式两份，员工和公司各执一份，具有同等法律效力。

三、结尾

为了明确员工在住宿过程中的责任与义务，以及公司对员工的免责范围，保障双方的合法权益，特制定此员工住宿免责合同。请员工认真阅读并理解本合同内容，同意后签字确认。公司也将加强对宿舍的管理，为员工提供良好的住宿环境。

员工（签字）：___________日期：___________

公司（盖章）：___________日期：___________

篇2

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方为乙方提供住宿的便利，为明确双方权益，避免纠纷，经双方友好协商，达成以下员工住宿免责合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方提供的宿舍居住期间的安全责任、行为规范及免责条款，以维护双方的合法权益。

二、住宿安排

1.甲方为乙方提供住宿设施，包括床铺、桌椅、衣柜、卫生间等。

2.乙方入住前应检查宿舍设施状况，如有问题应及时向甲方管理人员反映。入住后，应妥善保管个人财物。

3.乙方需在规定的时间内返回宿舍居住，未经许可不得在外过夜。

三、安全责任

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项安全规定，自觉维护宿舍的安全与卫生。

2.乙方不得在宿舍内从事违法、违规活动，禁止在宿舍内存放易燃、易爆等危险物品。

3.乙方应注意个人安全，遵守消防安全规定，不得私自乱拉电线、使用大功率电器等。

4.乙方在宿舍内因个人原因导致的安全事故，责任自负。

四、行为规范

1.乙方应遵守甲方的作息制度，保持宿舍的安静、整洁和卫生。

2.乙方应尊重他人隐私，不得随意干扰其他员工的正常生活。

3.乙方应爱护公共设施，不得擅自改变宿舍设施的结构和用途。

4.乙方应节约水电资源，不得浪费。

五、免责条款

1.甲方对乙方在宿舍内的个人财产安全不承担保管责任，乙方应自行妥善保管个人财物。

2.甲方不对乙方因个人原因造成的人身安全事故承担责任。

3.乙方在宿舍外发生的任何安全事故，甲方不承担责任。

4.乙方违反本合同规定的行为规范和安全责任，造成自身或他人伤亡、财产损失等，责任自负。

六、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年/月。

2.合同到期后，如乙方继续留在甲方住宿，需重新签订本合同。

3.乙方离开甲方公司或不再住宿，本合同自动终止。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲