2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及下载答案.docxVIP

专业精品福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年福建省宁德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及下载答案

第I部分单选题（50题）

1.鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A:第五阶段

B:第三阶段

C:第二阶段

D:第四阶段

答案：A

2.有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年间克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（）。

A:多少觉得这个外国人古怪

B:应该号召全国人民向这个外国人学习

C:人各有志，顺其自然

D:感到敬佩，但自己无法像他那样做

答案：C

3.关键绩效指标设计的相关性原则是指()

A:指标之间具有相关性

B:指标与职责相关

C:指标与战略相关

D:指标与胜任特征相关

答案：C

4.（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用。

A:焦点法

B:二元坐标法

C:形态分析法

D:主体附加法

答案：D

5.(2015年11月)EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

A:饮食紊乱

B:工作压力

C:法律纠纷

D:酗酒问题

答案：D

6.企业内部员工股的特点不包括（）。

A:内部员工持股自愿原则

B:内部员工股不享有股票权

C:内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送

D:内部员工股同其他股份一样同股同权同利

答案：B

7.“谈判是否有结果以及结果是什么”说的是()。

A:谈判未来的不确定性

B:谈判本身的不确定性

C:谈判问题的特殊复杂性

D:谈判结果的特殊复杂性

答案：B

8.以科技成果入股的，科技成果作价金额一般不超过企业注册资本的（）。

A:0.25

B:0.2

C:0.1

D:0.15

答案：B

9.(2017年11月)从学徒开始,到初级.中级和高级技工,最后发展到高级技师,这属于(

A:技能操作型发展

B:专业技术型发展

C:企业管理型发展

D:专业技术与管理型发展

答案：A

10.()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

A:双重

B:横向

C:网状

D:传统

答案：C

11.保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。

A:伦理责任

B:股东责任

C:经济责任

D:法律责任

答案：D

12.(2017年5月)（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段

A:职能和业务管控

B:管控体系

C:管控基础

D:管控机制

答案：D

13.(2015年5月)（）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。

A:从众型

B:书本型

C:直线型

D:习惯型

答案：C

14.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）

A:调整自己，尽量与别人一致

B:不在乎别人怎么说

C:坚持自己的观点

D:多与他人沟通

答案：D

15.(2017年5月)胜任特征模型研究中，T检验是为了（）

A:对胜任特征指标进行分析归类

B:研究胜任特征指标重叠性问题

C:比较样本特定指标数值的差异问题

D:对胜任特征进行分级和界定

答案：C

16.（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。

A:工作绩效评价

B:员工流动后果分析

C:员工工作的满意度

D:员工能力评估

答案：C

17.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。

A:组织性质

B:管理角色

C:管理模式

D:管理职能

答案：C

18.某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。

A:全员学习

B:团队学习

C:员工个人终身学习

D:学习工作化

答案：D

19.（）适用于促进员工潜能的开发和全面发展。

A:双向倾听式面谈

B:解决问题式面谈

C:综合式绩效面谈

D:单向劝导式面谈

答案：B

20.关于职业化与新型劳动观，正确的说法是（）。

A:职业化的本质是职业行为规范化，这一特性决定了新型劳动观的核心是等价交换

B:只有彻底颠覆传统劳动观，职业化背景下的新型劳动观才能得以确立

C:职业化强调员工理解职业化对人生的价值和意义，这是新型劳动观的重要内容

D:职业化虽然不是新型劳动观的核心内容，但这是实践新型劳动观的重要渠道

答案：C

21.作为职业道德规范的“诚信，其特征是（）。

A:知识性、智慧性、破损性、资质性

B:知识性、益智性、对等性、资本性

C:通识性、智慧性、止损性、资质性

D:通识性、合约性、平等性、资源性

答案：C

22.(2017年11月)关