劳务派遣员工合同范本_劳务派遣员工合同格式6篇.docx

劳务派遣员工合同范本_劳务派遣员工合同格式6篇

篇1

劳务派遣员工合同

甲方（用工单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务派遣员工合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，派遣员工从事_________岗位（工种）工作。乙方向甲方派遣的员工数量、名单、专业技能、工作经验等应满足甲方的需要，具体由甲方确定。

2.乙方派遣员工的工作地点为甲方所在地或甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方派遣员工的工作时间平均每周不超过四十小时，保证乙方派遣员工每周至少休息一日。

2.甲方根据行业特点和自身工作需要，可以安排乙方派遣员工加班。甲方安排加班的，应提前告知乙方，并给予相应的加班报酬。

3.乙方派遣员工享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方向甲方派遣的员工工资由乙方负责发放，支付方式为_________（银行转账/现金）。工资标准按照双方协商一致确定，并不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应当按照劳动合同约定向乙方支付劳务费用，包括员工的工资、社会保险费、福利费等。甲方应按时足额支付劳务费用，具体支付方式和时间由双方协商确定。

3.乙方应当为派遣员工缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。社会保险费和税款的具体比例和缴纳方式由乙方负责办理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方派遣员工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费的缴纳标准和方式由双方协商确定。

2.乙方派遣员工在甲方工作期间，享有与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险等。具体福利待遇由双方协商确定。

3.乙方派遣员工在甲方工作期间，如因工受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予工伤或医疗待遇。具体待遇标准和支付方式由双方协商确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方派遣员工提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，保障员工的人身安全和健康。具体安全条件和防护用品由双方协商确定。

2.甲方应建立健全安全生产和职业健康制度，加强对乙方派遣员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.乙方派遣员工在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定和操作程序，确保自身和他人的安全。如因违反安全规定造成事故或损失，应承担相应的责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，未经双方协商一致，不得变更本合同的内容。如需变更，应书面协商确定。

2.在合同期内，如因法律法规的变化或甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和补偿方式由双方协商确定。

3.乙方派遣员工在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）因病或非因工负伤连续停工满一个月的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.乙方派遣员工在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意被派遣到甲方从事_____工作，具体岗位和职责为_____。工作地点为_____。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方所在岗位实行____