东财2021《组织学习与知识管理》综合作业附满分答案 .pdfVIP

东财2021《组织学习与知识管理》综合

作业附满分答案

B.情境领导理论

C.道德领导力理论

D.变革型领导理论

答案:A

15.知识管理的核心是（）。

A.知识创新

B.知识分享

C.知识转化

D.知识应用

答案:C

16.下列关于知识转移的说法错误的是（）。

A.知识转移是指将知识从一个地方转移到另一个地方

B.知识转移是知识管理的核心

C.知识转移可以通过人、文化、技术等方式实现

D.知识转移只能在组织内部进行

答案:D

17.下列关于知识共享的说法错误的是（）。

A.知识共享是指将知识分享给他人

B.知识共享可以促进组织内部的协作与创新

C.知识共享可以通过社交媒体等方式实现

D.知识共享只能在组织内部进行

答案:D

18.下列关于知识管理的说法错误的是（）。

A.知识管理是一种管理理念和方法

B.知识管理的目标是提高组织的绩效和竞争力

C.知识管理可以通过技术手段实现

D.知识管理只关注组织内部的知识资源

答案:D

19.下列关于知识管理实施过程的说法错误的是（）。

A.知识管理实施需要制定详细的计划和目标

B.知识管理实施需要建立适当的制度和流程

C.知识管理实施需要培养组织成员的知识管理能力

D.知识管理实施只需要投入足够的资金和技术

答案:D

20.下列关于知识管理的好处说法错误的是（）。

A.知识管理可以提高组织的绩效和竞争力

B.知识管理可以促进组织内部的协作和创新

C.知识管理可以提高组织成员的工作满意度和福利待遇

D.知识管理可以提高组织的声誉和形象

答案:C

1.任务分析需要确定的因素中，不包括工作的饱和程度，

因此选项A是错误的。

2.自发的知识交易的交易主体不包括个人，其他三个选项

都是交易的主体。

3.非正式地位的获得方式不包括家庭，其他三个选项都是

获得非正式地位的方式。

4.由XXX医学与心理学教授XXX提出的一般能力不包括

数学逻辑能力，其他三个选项都是一般能力的组成部分。

5.研究一词最早被引入组织理论是由XXX提出的。

6.BEST反馈模式中，n选项是错误的，其他三个选项都

是正确的。

7.解决绩效问题的常用方法不包括知识管理，其他三个选

项都是解决绩效问题的常用方法。

8.绩效考评方法不包括指标型主管考评方法，其他三个选

项都是绩效考评方法。

9.影响知识开发计划制定的因素不包括成本资源充足，其

他三个选项都是影响知识开发计划制定的因素。

10.在购买者分散的企业中，纯佣金制比较常见。

11.私人董事会一般由10至15人组成。

12.知识管理来源于社会经济发展的客观要求，直接来源

于知识经济时代对管理方式、方法的变革要求。

13.知识的来源是工作的大脑。

14.传统领导力研究的理论最先出现的是领导特质理论。

15.知识管理的核心是知识转化。

16.知识转移是指将知识从一个地方转移到另一个地方，

可以通过人、文化、技术等方式实现，不限于组织内部。

17.知识共享是指将知识分享给他人，可以促进组织内部

的协作与创新，可以通过社交媒体等方式实现，不限于组织内

部。

18.知识管理是一种管理理念和方法，其目标是提高组织

的绩效和竞争力，可以通过技术手段实现，不仅关注组织内部

的知识资源。

19.知识管理实施需要制定详细的计划和目标，建立适当

的制度和流程，培养组织成员的知识管理能力。

20.知识管理可以提高组织的绩效和竞争力，促进组织内

部的协作和创新，提高组织的声誉和形象。

E.考虑员工的职业发展和激励机制

答案:ABCDE

30.有效的知识管理需要（）。

A.明确的目标和战略

B.有效的知识获取和分享机制

C.良好的组织文化和价值观

D.高效的信息技术支持

E.合适的人员素质和能力

答案:ABCDE

31.领导行为理论包括（）。

A.任务导向型

B.人际关系型

C.变革型

D.参与型

E.权变型

答案:ABCDE

32.领导情境理论认为领导行为是（）。