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员工劳务派遣协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受派员工）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下劳务派遣协议：

一、劳务派遣协议的期限

本劳务派遣协议自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。协议期满前，双方应提前XX个月协商续签事宜，若一方无异议，则本协议自动续签。

二、劳务派遣岗位及工作地点

乙方同意被派遣从事的岗位为：XXXX。工作地点为：XXXX。甲方因业务需要或生产经营情况发生变化，需调整乙方的工作岗位或工作地点时，应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方根据岗位需要，安排乙方的工作时间。若需要加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体执行标准按照甲方内部规定执行。

四、劳动报酬

乙方在派遣期间的工资由甲方支付，工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月。甲方应根据乙方的实际工作表现及考核情况，按月支付乙方工资。乙方在试用期的工资为基本工资的XX%。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方在派遣期间因病或非因工负伤的医疗费用，按照医疗保险的规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗费用，按照工伤保险的规定执行。甲方应按规定支付乙方防暑降温费、冬季取暖补贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应按规定对乙方进行职业病防护知识培训，并配备必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，防止发生工伤事故。

七、甲乙双方的权利和义务

甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位或工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。甲方应按时足额支付乙方的工资和缴纳社会保险费。乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。乙方有权要求甲方支付加班费、防暑降温费、冬季取暖补贴等福利待遇。

八、合同的解除和终止

甲乙双方解除或终止本劳务派遣协议的，应按照相关法律法规的规定执行。甲方应在解除或终止本协议后XX个工作日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。因甲方原因未及时办理的，由此造成乙方的损失由甲方承担。

九、其他事项

本劳务派遣协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。本劳务派遣协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方业务发展的需要，经甲乙双方充分协商，达成以下劳务派遣协议，以资共同遵守。

一、劳务派遣岗位及期限

甲方将根据业务发展需要，安排乙方从事XXXXXX岗位（工种）工作。乙方服从甲方的安排，并保证完成本岗位所承担的各项工作任务。本协议期限为XXXXXX年，自签订之日起计算。

二、劳务关系及福利待遇

1.乙方与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，成为甲方的劳务派遣员工。乙方的工作地点、工作内容、工作方式、工资标准等由甲方根据业务需要确定，并书面通知乙方。

2.甲方根据国家的有关规定和单位实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

3.乙方在派遣期间的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方依法制定的相关制度执行，并由甲方以货币形式按月支付给乙方。具体标准为：基本工资为XXXX元/月，奖金和津贴等根据甲方效益和乙方个人表现另行发放。

4.乙方在派遣期间的社会保险费、住房公积金等费用，由甲方代扣代缴，并由甲方按照国家规定比例缴纳。

三、工作时间和休息休假

1.