【面试真题】2020年江西省萍乡市事业单位面试真题及参考答案解析(8月1.pdfVIP

【面试真题】

2020年江西省萍乡市事业单位面试真题及

参考答案解析

（8月15日，共3个题目）

一、一个画家将自己复制品，让观众圈出自己画上的不

足之处，结果有很多很多的不足，画家大受打击，非常沮丧。

在一个老师的指点下，他又换了一种方法，将自己的画让观

众们圈出画的优秀之处，结果优秀的地方也有很多，然后他

就重获信心，对此你有何启发？

【打分建议】

上等分：观点正确，分析全面，见解深刻，能结合实际

分析。

中等分：观点比较正确，分析比较全面，见解比较深刻，

或者三者之中有一至二个方面有不足。

下等分：观点、分析和见解三者有不足。

【高分要素】

1、能认识事物事物之间的联系与分析事物的能力；

2、能结合实际进行分析，条理清晰，阐述全面、论证

合理；

3、有基本的理论素养。

【评分标准】

1、要找准定位，正确认识自己。画家的画有优点和不

足，我们不能只看其中一面，要全方位认识自己，认清自己，

找准定位，才能发挥自己的优势，弥补不足。

2、做事要讲究方式方法。画家开始让人找自己的不足

之处，大受打击，换一种方法之后，重拾信息，告诉我们做

事要讲究方式方法，才能提高效率，获得成功；

3、不要太过关注别人的评价，要有自己的独立思考。

面对不同的评价，画家产生不同的心情和结果，这就告诉我

们，在处理问题的时候不要有自己的主观判断和独立思考能

力，不要过分关注外界的评价，甚至导致盲从。

4、要有积极向上的人生心态。面对自己的不足，画家

备受打击，非常沮丧，这样很难认清自己从而获得成功。人

生不如意十有八九，面对不足和困难应该有一个良好的心态，

积极面对，改正不足，甚至转危为机。

除此之外，只要考生回答言之有理，由考官酌情给分。

二、单位组织网络安全意识培训，然后由我来组织，我

会怎么办？

【打分建议】

上等分：能全面准确理解任务和要求，表述清晰，逻辑

性强，采取措施有效可行，令人信服。

中等分：对任务和要求有一定了解，表述比较清晰，具

有一定逻辑性，提出的问题有一定可行性。

一般分：对任务不理解，表述不清晰，逻辑性不强，措

施缺乏针对性，不切实际。

【高分要素】

1、依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，

并做出计划；

2、看清相互依赖的冲突各方之间的关系；

3、根据现实需要和长远利益做出恰当选择，调配安置

人、财、物等有关资源。

【评分参考】

1、明确培训目的或意义，如：本次网络安全意识教育

培训，有利于提升单位网络安全意识、专业知识及有效应对

网络安全突发事件的能力水平。

2、做好前期准备工作：一是制定培训方案，明确培训

主题和时间、地点；二是宣传动员，欢迎报名参训；三是进

行情况摸底，了解参培人员对网络安全的知识情况和对这次

培训的期望。

3、多种方式开展培训：如：采取理论加实训的方式展

开。一是邀请相关网络安全专家使用给大家深入分析网络安

全所呈现的特点以及面临的形式，以及《网络安全法》的重

要内容和实施要点，并倡导各单位一定要认真严格贯彻落实

网络安全责任制。二是由网信办业务骨干给大家生动讲述近

年来网络重大安全事故案例，以此教会受训人员以后应对类

似问题的专业知识，在整个培训过程中会注意培训的互动性，

每个环节结束都会设置答疑时间，保证培训内容能够吸收。

实训部分会在培训结束之后组织培训讲师团到各单位以不

同方式开展操作式网络安全教育培训，然后受训人员现场操

作，方便有针对性的帮助各单位信息中心提高网络安全维护

水平。

4、扩大培训效果：培训结束组织进行笔试加实战模拟

的考核，发送官网，扩大培训效果。

三、新员工小李刚进单位，领导让我在工作中指导他，

小李很积极想要做出成绩，你提出的建议他并没有听取，结

果工作上出现了错误，被领导批评，非常沮丧，如果是你，

你会如何去劝导他。

【打分建议】

上等分：能积极沟通，掌握沟通对象心态；能找准切入

点，善于运用说服技巧和策略，有利于形成良好人际关系。

中等分：基本能正常沟通，掌握个人心态