2024年河南省许昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【原创题】.docxVIP

专业精品河南省许昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省许昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库【原创题】

第I部分单选题（50题）

1.需要专家进行匿名评分的方法是（）。

A:频次选拔法

B:相关分析法

C:德尔菲法

D:编码字典法

答案：C

2.(2017年11月)?()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。

A:劳动力成本理论

B:效率工资理论

C:信号工资理论

D:保留工资理论

答案：B

3.下列符合“慎独”内涵要求的是（）。

A:崇尚自由、独立

B:小心驶得万年船

C:求于志同，乐于道合

D:无人监督，仍行道德之事

答案：D

4.EAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

A:酗酒问题

B:饮食紊乱

C:法律纠纷

D:工作压力

答案：A

5.实施（）的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

A:集中战略

B:外部成长战略

C:紧缩投资战略

D:内部成长战略

答案：D

6.在实际业绩达到之前不能确定的薪酬是()。

A:绩效工资

B:基本工资

C:激励工资

D:员工保险福利

答案：A

7.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A:G

B:N

C:WX

D:Y

答案：B

8.下列关于“敬业”的说法中，正确的是（）。

A:敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响

B:敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍

C:敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度

D:敬业度这一概念是著名学者马克思?韦伯提出来的

答案：B

9.（）模式认为经营者的效益年薪是其经营的风险收入。

A:Y

B:WH

C:G

D:N

答案：C

10.(2017年5月)反映了不同时间测量结果的一致性。

A:评分者信度

B:重测信度

C:稳定性信度

D:同质性信度

答案：B

11.薪酬内部一致性策略的推行从（）开始

A:工作岗位分析

B:薪酬调查与分析

C:薪酬的合法性分析

D:组织战略分析

答案：A

12.下列不属于我国工会职能的是（）。

A:参与职能

B:决策职能

C:教育职能

D:建设职能

答案：B

13.下列哪一项不属于总部的结构类型（）

A:运作型总部

B:战略型总部

C:资本经营型总部

D:资本运作型总部

答案：D

14.某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（）

A:第四层

B:第一层

C:第三层

D:第二层

答案：C

15.沙盘推演测评法适用于（）的选拔。

A:高级管理人员

B:基层管理人员

C:各类管理人员

D:中层管理人员

答案：A

16.销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用（）的方式。

A:半年度考评

B:年度考评

C:季度考评

D:月度考评

答案：D

17.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。

A:同因素理论

B:激励推广理论

C:环境限制理论

D:认知转化理论

答案：B

18.(2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A:第四阶段

B:第二阶段

C:第三阶段

D:第五阶段

答案：D

19.—般情况下，采取家庭式管理的企业（）。

A:交易收益低，关联收益低

B:交易收益高，关联收益低

C:交易收益高，关联收益高

D:交易收益低，关联收益高

答案：D

20.同一测试者在不同时间所测的结果一致，说明（）较高。

A:稳定性信度

B:同质性信度

C:评分者信度

D:重测信度

答案：D

21.()最适合大型跨国公司。

A:区域系列企业集团

B:控股系列企业集团

C:企业系列企业集团

D:横向结合型企业集团

答案：B

22.采用（）薪酬策略的企业更容易吸引高素质的求职者。

A:滞后型

B:领先型

C:跟随型

D:混合型

答案：B

23.企业开展的员工培训属于人力资本的（）。

A:投资

B:价值计量

C:激励和约束

D:获得和配置

答案：A

24.（）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。

A:信度

B:常模

C:标准化

D:效度

答案：B

25.关于胜任特征,下列说法错误的是()

A:胜任特征必须是可衡量和比较的

B:胜任特征是潜在的.深层次的特征

C:胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

D:胜任特征是岗位的基本要求

答案：D

26.期权的赠予时机不包括（）