巾帼标兵个人事迹材料(精选8篇) .pdfVIP

⼱帼标兵个⼈事迹材料（精选8篇）

⼱帼标兵个⼈事迹材料

⼱帼标兵个⼈事迹材料（精选8篇）

在⽇常学习、⼯作或⽣活中，⼤家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，根据事迹的性质，可分为正⾯典型材料和反

⾯典型材料。那么事迹怎么拟定才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是⼩编收集整理的⼱帼标兵个⼈事迹材料（精选8篇），欢迎

⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

⼱帼标兵个⼈事迹材料1

曾经她为⾃⼰的事业苦恼过、曾经她为⾃⼰的事业奔波过、曾经她为⾃⼰的事业让别⼈轻视过，可如今，她是XXX⼴⼤

妇⼥就业的榜样，她是拥有固定资产260万元的企业家——XXX四季⼤酒店经理XXX。

现年46岁的她，虽然⾼中⽂化，但她坚守诚实守信“、信义⽴业”的经营理念，⾃主创业，从⼀个⼩饭店做起，发展到XXX

规模最⼤、档次最⾼的四季⼤酒店。⼀直以来她始终诚信于员⼯、顾客和社会，她坚信，让顾客信得过的质量就是对顾客最⼤

的诚信。为此，她不断提⾼菜肴性价⽐、严把原材料采购关、加强⾷品卫⽣安全管理，以质取信于顾客，以卓越的敬业精神和

敢为⼈先的闯劲,不断探索酒店业的经营规律，从理论的⾼度总结⼯作经验，掌握酒店运作的主动权，在管理上不断创新，频

出实招赢得了⼴阔市场，她还将诚信“”主动融⼊履⾏社会责任之中，取得辉煌业绩。

19xx年，XXX在镇内⽐较偏僻的街⾯地段，办起了⼀个⾯积仅40平⽅⽶的⼩饭店，由于资⾦紧张，厨师、服务员只能是

⾃家⼈⼲。最初经营⼩饭店的商家还不是太多，⽣意还说得过去，19xx年XXX经营餐饮业的数量增加了⼏倍，⾯对餐饮市场

的竞争，⾯对各⼤酒店的压⼒，杨经理坚持诚信经营，⾃强不息，没有畏惧，不断扩⼤营业⾯积，着⼒规范酒店经营管理，以

⾃有的特⾊招待四⽅宾客。她爱岗敬业，经营有⽅，⽣意很是红⽕。然⽽，她对所取得的成绩并不⾃满，当有了⼀定的经验和

经济实⼒后，为了在⽇益竞争激烈的市场上站稳脚跟，20xx年，她毅然买下了XXX四季⼤酒店，并投资70多万元，在原有的

基础上扩⼤经营⾯积达1000平⽅⽶，员⼯17⼈，现在环境更优雅了，档次更⾼了，不断取得骄⼈的成绩。

四季⼤酒店营业3年来，杨经理坚持在经营理念和管理⽅式上做⽂章，⼤胆创新，诚信⾄上；坚持健康、⽂明、卫⽣的服

务理念，树⽴正确的消费观念.她恪守以“⼈为本”的理念，为了能让客⼈吃得放⼼，吃得健康，⽆论春夏秋冬、酷暑严寒，她总

是在天还没亮就上菜场，亲⾃挑选鲜嫩的蔬菜，严把质量关，杜绝次品和劣质品进⼊酒店餐桌。现以发展成当地最具规模的⼤

酒店之⼀。

创新是企业发展的永恒动⼒，管理创新是推动企业⽣产⼒发展的保障。XXX经理为了更好的发展酒店，⼜开办了四季旅

店，做到吃、住⼀条龙，实⾏红⽩喜事免费提供住宿，⼤⼤提⾼了酒店经营效益，现在年收⼊可达40万元。

强化职业化培训⼒度，建⽴⾼素质员⼯队伍。加强员⼯培训是酒店保持和提⾼竞争能⼒的重要基础。杨经理结合酒店实

际，摸索出了⼀整套规范化、标准化、程序化的员⼯培训制度，着⼒培养⼀⽀⾼素质、⾼效率的员⼯队伍。四季酒店从前勤到

后勤，实⾏跟踪管理，定期抽查，餐后回访，掌握顾客对服务质量的满意程度。⽆论是过去还是现在，⽆论对待顾客还是员

⼯，XXX始终坚持⼀条：真⼼待⼈，公正经营。⾝为经理，XXX与员⼯同桌⽤餐，与员⼯沟通交流，共同提升服务质量，以

诚信赢得市场。经过⼏年的摸索与改进，四季⼤酒店不仅赢得了本地顾客的好评，还吸引着周边的外地客⼈，都光临四季⼤酒

店。

杨经理能歌善舞，经常利⽤节假⽇和员⼯载歌载舞，欢乐与共。在⼯作上，她要求每个员⼯对顾客要热情接待，要让顾客

⾼兴⽽来，满意⽽归。她常对员⼯说：开“酒店不能光为赚钱，⽣财有道，要以真情待顾客，要使顾客有宾⾄如归的感觉”；在

⽣活上，她⼜像⼤姐、像母亲⼀样地关怀备⾄，哪个员⼯⽣病了，哪个员⼯家⾥有困难，她总会在第⼀时间给予⽆微不⾄的关

怀。员⼯⽣病时，她送去鲜花和营养品；员⼯过⽣⽇时，她为他们点上⽣⽇蜡烛，送上⼩礼品，举⾏⽣⽇游艺会；逢年过节，

她放弃与家⼈团聚的机会，与员⼯⼀道坚守⼯作岗位，为顾客送上节⽇的欢乐。这些点点滴滴的真情关怀，感染着酒店的每⼀

位员⼯，从⽽增强了酒店的凝聚⼒和战⽃⼒。

如今的XXX事业有成，可她始终不忘创业之本。她常说：我靠党“的好政策和社会各界的⽀持，开辟了体现⼈⽣价值的领

地，能有所作为，不能忘了国家，不能忘了⽣活困难的群众，不能忘了关⼼⽀持的各界朋友。”她是这样说的，也是这样做

的。每当周边的⼈在⽣活上遇到困难需要帮助时，她都伸出援助之⼿。她响应政府号召，积极参加社会公益活动，每次政