2024年餐饮业固定期限劳动协议版.docx

2024年餐饮业固定期限劳动协议版.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年餐饮业固定期限劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同期限

第二条:工作内容

2.1工作地点

2.2岗位职责

2.3工作时间

第三条:劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付时间及方式

第四条:劳动合同的解除和终止

4.1双方解除合同的条件

4.2经济补偿

4.3合同终止的情形

第五条:劳动保护与福利

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3假期规定

第六条:知识产权归属

6.1技术创新成果

6.2作品及创作

第七条:必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3仲裁及诉讼

第九条:合同的修订与补充

9.1修订条件

9.2补充协议

第十条:法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条:其他约定

11.1双方的其他权利和义务

11.2合同的生效、变更和解除

第十二条:附件

12.1附件一:职位说明书

12.2附件二:工资条

12.3附件三:必威体育官网网址协议

第十三条:双方签字

13.1甲方(用人单位)签字

13.2乙方(劳动者)签字

第十四条:合同生效日期及有效期限

14.1合同生效日期

14.2合同有效期限

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指2024年餐饮业固定期限劳动协议版A版签订时的餐饮企业,具有合法的营业执照和相关的经营许可,地址位于____________。

1.2乙方(劳动者)是指与甲方签订本合同的员工,姓名____________,身份证号码____________,职位____________。

1.3本合同期限为固定期限合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条:工作内容

2.1乙方的工作地点位于甲方在中国境内的任意合法经营场所,具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。

2.2乙方的工作岗位为____________,主要职责包括但不限于____________。

2.3乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。

第三条:劳动报酬

3.1乙方的基本工资为每月人民币____________元整,甲方应按月支付乙方工资。

3.2乙方根据工作表现可能获得奖金及补贴,具体金额和标准由甲方根据实际情况制定。

3.3甲方应在每个支付周期结束后的7日内,以货币形式支付乙方工资及奖金补贴。

第四条:劳动合同的解除和终止

4.1在合同期限内,甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除本合同。

4.2若乙方因个人原因提前解除合同,甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

4.3本合同期满或者甲乙双方依照本合同约定解除或者终止合同的,甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第五条:劳动保护与福利

5.1甲方应按照国家和地方的劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。

5.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3乙方享有国家法定的假期,包括但不限于春节假期、国庆节假期、中秋节假期、元旦假期等。

第六条:知识产权归属

6.1在合同期限内,乙方因工作原因创造的技术创新成果、发明创造、技术秘密等知识产权归甲方所有。

6.2乙方在职期间创作的作品,包括但不限于文章、摄影、绘画等,如需使用或发表,应事先征得甲方同意。

第八条:争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3若调解不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第九条:合同的修订与补充

9.1本合同的修订应由甲乙双方书面同意,并经双方签字或者盖章后生效。

9.2双方可以在合同期限内书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条:法律适用及争议解决

10.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方同意,本合同的争议解决应依照中华人民共和国的法律进行。

第十一条:其他约定

11.1双方同意,本合同以外的其他事项,包括但不限于劳动保护、福利待遇、培训等,如有补充协议,以补充协议为准。

11.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十二条:附件

12.1附件一:职位说明书,详细描述乙方的工作岗位、职责和要求。

12.2附件二:工资条,详细列明乙方

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档