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[推荐]员工聘用合同怎么写6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

乙方在甲方公司的主要工作职责如下：

1.负责岗位的日常工作和任务；

2.按照公司要求，履行岗位职责；

3.按时按量完成工作任务；

4.积极向公司提出建设性意见和建议。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。工作地点为甲方公司所在地。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的岗位、职责和工作表现进行调整。

2.奖金：乙方有权参与公司年度奖金分配，具体金额根据公司的业绩和乙方的表现确定。

3.津贴和补贴：乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

4.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

5.其他福利：乙方享有公司规定的员工福利，如过节费、年终奖等。

五、培训与发展

1.甲方有权根据公司需要，安排乙方参加各类培训。

2.乙方应积极接受培训，提高自身素质和工作能力。

3.乙方在甲方公司的任职期间，有权参与公司内部的晋升通道。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方离职后，应在约定的期限内保守甲方的商业秘密，不得在同行业内从事竞争业务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任与解除劳动合同

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。合同解除时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：

（一）严重违反公司规定的；

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[联系电话]

乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

联系电话：_________________[员工联系电话]

住址：_________________[员工住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成所分配的工作任务。

2.乙方的工作岗位、职责及应完成的任务，由甲方根据工作需要另行通知。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

二、工作时间及地点

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的规定。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或其他指定地点。

3.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方将根据乙方的绩效表现进行奖金评定。

3.乙方试用期为_____个月，试用期内的薪酬按照甲方规定执行。

4.甲方将按照国家法律法规的规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

四、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

3.合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.在合同期限