- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
资料必威体育官网网址协议书范本8篇
篇1
协议编号:XXXX-XXXX-XXXX
甲方(必威体育官网网址方):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(接收方):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
鉴于甲方拥有重要的资料,并且希望将这些资料提供给乙方,但需确保这些资料的必威体育官网网址性,以避免任何潜在的利益损失或法律责任。为此,甲乙双方经友好协商,达成如下必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址资料的定义
本协议中提及的必威体育官网网址资料,包括但不限于以下内容:
1.甲方提供的所有书面、口头或电子形式的资料,包括但不限于商业计划、技术数据、产品配方、市场分析、客户信息等;
2.乙方在履行本协议过程中接触到的所有甲方资料,以及乙方自行收集的与甲方业务相关的资料。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方应对所有必威体育官网网址资料严格必威体育官网网址,不得向任何第三方透露或泄露任何必威体育官网网址资料的任何部分;
2.乙方不得为任何目的使用必威体育官网网址资料,除非是为了履行本协议所规定的义务;
3.乙方不得复制或以其他形式拷贝必威体育官网网址资料,但为了履行本协议所必需的复制除外;
4.乙方应在必要时采取合理措施,确保必威体育官网网址资料的完整性和安全性。
三、例外情况
本协议并不限制以下情形所涉及的信息传递或披露:
1.在乙方获得必威体育官网网址资料之前,该资料已为乙方所知或被公众所知;
2.在乙方按照本协议的要求进行披露后,该资料成为公众所知的信息;
3.乙方根据法律、法规或政府命令的要求进行披露;
4.乙方披露给其专业顾问或其他员工,但这些人员需要对此等资料必威体育官网网址。
四、返还资料和停止使用
在甲方提出要求时,乙方应立即返还所有必威体育官网网址资料,并停止使用所有必威体育官网网址资料。如果甲方要求销毁所有复印件或电子副本,乙方应立即执行。
五、违约责任
如果乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此所遭受的所有损失。这种损失包括但不限于直接损失、间接损失和法律费用。
六、适用法律和管辖权
本协议受中华人民共和国的法律管辖,并由中华人民共和国的法院解决所有与本协议有关的争议。
七、其他条款
1.双方在履行本协议过程中应诚实守信,不得有任何欺诈或虚假陈述;
2.本协议自双方签字之日起生效,并在履行完毕后自动终止;
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):XXX,日期:XXXX年XX月XX日。
乙方(签字):XXX,日期:XXXX年XX月XX日。
篇2
甲方:XXX,以下简称甲方
乙方:XXX,以下简称乙方
鉴于甲、乙双方即将进行的一项具有必威体育官网网址性质的工作,为了保障双方的权益,特签订此必威体育官网网址协议。
一、必威体育官网网址内容
1.甲方提供给乙方的所有资料,包括但不限于工作文件、技术文档、客户名单、商业计划等,均属于必威体育官网网址内容。
2.乙方在提供咨询、建议、方案等服务过程中,接触到的甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等,亦属于必威体育官网网址内容。
3.甲方与乙方口头交流时涉及的重要信息,亦应视为必威体育官网网址内容。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方应对必威体育官网网址内容保持高度警惕,确保不会泄露给任何第三方。
2.乙方应妥善保管必威体育官网网址内容,确保不会丢失、损坏或被盗。
3.乙方应限制对必威体育官网网址内容的访问权限,确保只有需要的人员才能接触。
4.乙方应建立严格的必威体育官网网址制度,确保必威体育官网网址内容不被泄露。
5.在提供服务过程中,乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自披露、泄露或向他人提供必威体育官网网址内容。
6.乙方应对其员工、顾问和其他相关人员进行必威体育官网网址培训,确保他们了解并遵守甲方的必威体育官网网址规定。
7.如乙方发现任何关于必威体育官网网址内容的泄露或其他可能违反必威体育官网网址协议的情况,应立即通知甲方,并协助甲方采取必要的补救措施。
8.乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得将必威体育官网网址内容用于其他用途或提供给其他第三方。
9.乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得对必威体育官网网址内容进行修改、复制或摘录。
10.乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得对必威体育官网网址内容进行公开、披露或以其他方式让第三方知晓。
三、例外情况
1.乙方在得到甲方书面同意的情况下,可以对必威体育官网网址内容进行披露、泄露或其他使用。但在此之前,乙方应确保相关披露符合甲方的要求,并遵守所有适用的法律和道德标准。
2.如果乙方因法律、法规或其他政府要求而需要披露必威体育官网网址内容,乙方应立即通知甲方,并协助甲方采取必要的补救措施。在这种情况下,乙方应尽力保护甲方的利益,并尽量减少对甲方可能造成的损害。
3.如果乙方的员工、顾问或其他相关人员违反本
您可能关注的文档
- CPA效果付费合同8篇.docx
- 水泥购销垫资协议模板6篇.docx
- 承包山地合同书7篇.docx
- 代建协议或者合同6篇.docx
- 天津租房协议合同8篇.docx
- 机械铆焊承包合同范本6篇.docx
- 2024年企业采购合同范本7篇.docx
- 有关大型活动场所租赁合同范本5篇.docx
- 项目攻关聘任协议书8篇.docx
- 租房协议书范本个人7篇.docx
- 2024年湖南省益阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试有答案解析.docx
- 2024年湖北省荆门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库精品附答案.docx
- 2024年湖南省株洲市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库及解析答案.docx
- 2024年甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库【基础题】.docx
- 2024年甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库(突破训练).docx
- 2024年甘肃省武威地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库及参考答案(完整版).docx
- 2024年甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库推荐.docx
- 2024年湖北省荆门市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案解析.docx
- 2024年湖南省株洲市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附参考答案(满分必刷).docx
- 2024年湖南省长沙市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案(模拟题).docx
文档评论(0)