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2024年河南省开封市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库含答案

第I部分单选题（50题）

1.(2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（）。

A:联合国驻华代表机构

B:其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

C:在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D:外国驻华使、领馆

答案：C

2.(2017年5月)我国集体合同体制是以（）为主导体制。

A:基层集体合同

B:单位集体合同

C:地区集体合同

D:行业集体合同

答案：A

3.我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为()周岁”。

A:18

B:17

C:15

D:16

答案：D

4.(2019年5月)管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是（）。

A:严爱相济

B:任人唯贤

C:以人为本

D:用人不疑

答案：D

5.企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（）。

A:人力资源生产安全教育

B:人力资源运转问题

C:人力资源管理成本支出

D:人力资源管理不善

答案：C

6.消费者市场细分不包括（）。

A:地理细分

B:心理细分

C:行为细分

D:目标细分

答案：D

7.(2018年11月)下列不属于失业保险的特点是（）。

A:普遍性

B:互济性

C:保障性

D:强制性

答案：C

8.同级的考评占有一定的份额，但不会过大，在（）左右。

A:0.1

B:0.05

C:0.2

D:0.01

答案：A

9.常用于管理培训的现场培训方法是()。

A:工作指导法

B:个别指导法

C:工作轮换法

D:特别任务法

答案：D

10.用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()

A:0.9

B:0.8

C:0.7

D:0.6

答案：B

11.已办理就业证的外国人应在入境后()内办理居留证。

A:60日

B:30日

C:20日

D:15日

答案：B

12.(2018年5月)下列不属于法人机关的是（）

A:执行机关

B:权力机关

C:意思机关

D:监察机关

答案：B

13.邻居家周末搞活动，声音很大，严重影响了你的休息，你会（）。

A:通过敲打墙壁，提示邻居

B:虽然自己很生气，但也不想让邻居扫兴

C:认为邻居的活动一会儿就会结束，自己可以再忍受一会儿

D:登门说明，让邻居注意

答案：B

14.(2015年5月)在实际考评中，采用()的形式时，应当慎重考虑。

A:自我考评

B:外人考评

C:下级考评

D:同级考评

答案：B

15.（）具有保证劳动法体系全面实施的功能。

A:企业内部劳动规则

B:劳动监督检查制度

C:劳动法律法规制度

D:劳动争议处理制度

答案：B

16.()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。

A:尊重维度

B:关怀维度

C:结构维度

D:认可维度

答案：C

17.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

A:顺序抽样

B:整群抽样

C:系统抽样

D:分层抽样

答案：A

18.因停工或执行非生产性工作所消耗的时间，称为（）。

A:非工作时间

B:非定额时间

C:作业宽放时间

D:非出勤时间

答案：B

19.在工作岗位设计中，方法研究步骤包括：①记录；②选择；③改进；④实施；⑤分析。其正确顺序是()

A:①②③④⑤

B:②①⑤③④

C:②①⑤④③

D:①②⑤③④

答案：B

20.外地的一个老同学托你给他买本书，要求你尽快寄过去，他说他的工作很需要这本书。你答应了，但是你忙得不可开交，根本没有时间办理这件事。过了一段时间，老同学来电话催促，话语中显然已经对你有了不满。这时，你会（）。

A:明确告诉对方，自己无法办到

B:让他直接与书店联系，书店会办理邮购

C:告诉对方是因自己太忙导致的

D:承诺，无论如何近几天一定买到寄过去

答案：D

21.培训费用是（）。

A:工资项目

B:人工成本

C:劳动争议处理费用

D:人力资源管理费用

答案：D

22.(2015年11月)最适用于销售人员的工资制度是（）。

A:计件工资制

B:销售提成制

C:薪点工资制

D:结构工资制

答案：B

23.影响工作满意度的因素不包括（）。

A:自身生理心理条件

B:公平的报酬

C:个人特征与工作的匹配

D:融洽的人际关系

答案：A

24.在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。

A:市