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?合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(实习生):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本实习试用期劳动合同。
第一条合同期限
1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__个月。
第二条实习岗位及内容
1.乙方实习岗位为:__________。
2.乙方实习期间应遵守甲方的工作纪律,认真完成甲方安排的工作任务。
第三条试用期工资及待遇
1.乙方实习期间,甲方支付乙方试用期工资为人民币____元/月。
2.乙方实习期间,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3.乙方实习期间,甲方提供必要的工作条件和培训。
第四条合同解除和终止
1.在合同期内,如乙方因个人原因提前解除合同,应提前__天书面通知甲方。
2.如乙方在实习期间违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
3.合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。
第五条必威体育官网网址条款
1.乙方在实习期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
第六条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保甲乙双方的名称、地址和联系方式准确无误,以免影响合同的履行和沟通。
2.填写合同期限时,应明确起止日期,确保双方的权益。
3.实习岗位及内容应具体明确,以便乙方清楚了解自己的职责和任务。
4.注意试用期工资及待遇的设定,符合国家和地方法律法规的规定。
5.必威体育官网网址条款中应明确必威体育官网网址信息的具体范围和必威体育官网网址期限。
6.双方在签订合应仔细阅读合同条款,确保了解自己的权益和义务。
7.合同签订后,双方应妥善保管合同副本,以备不时之需。
解决办法:
1.若合同填写错误或需要修改,应重新签订更正后的合同,并注明更正日期。
2.若双方在合同履行过程中发生争议,应进行友好协商,协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.若乙方在实习期间提前解除合同,应提前书面通知甲方,并根据合同约定办理相关手续。
法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和义务能力的组织。
2.实习生:指在用人单位实习,尚未取得劳动者身份的人员。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,劳动者在正式上岗前进行工作和考核的一段时间。
5.试用期工资:指在试用期期间,用人单位支付给劳动者的工资。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
7.法律纠纷:指因法律关系主体之间的权利义务发生争议,需要通过法律手段解决的问题。
8.管辖权:指人民法院对特定案件进行审判的权力。
应用场合:
1.适用于各类企业与实习生之间签订的实习试用期劳动合同。
2.适用于高校、职校等教育机构与实习生之间签订的实习试用期劳动合同。
3.适用于各类社会组织与实习生之间签订的实习试用期劳动合同。
补充条款:
1.实习生伤亡事故处理条款:如实习生在实习期间发生伤亡事故,双方应按国家有关法律法规的规定处理。
2.实习生保险条款:甲方应根据国家法律法规的规定,为乙方购买必要的保险。
3.实习生培训条款:甲方应提供乙方必要的培训,确保乙方能够胜任实习工作。
4.实习生考核条款:甲方应对乙方实习期间的工作表现进行定期考核,并提出改进意见。
5.实习生离职手续办理条款:如乙方提前解除合同,应按照甲方规定办理离职手续。
附件列表:
1.实习生身份证复印件
2.实习生学历证明复印件
3.实习生健康证明复印件
4.实习生与学校签订的实习协议复印件
5.甲方提供的培训材料及相关文件
6.甲方制定的实习生管理制度及相关文件
7.双方约定的其他附件
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