权威版管理咨询服务合同.docx

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权威版管理咨询服务合同

合同编号:__________

甲方(委托方):__________

乙方(受托方):__________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供管理咨询服务事宜,达成如下协议:

第一条咨询服务内容

1.1乙方根据甲方的委托,提供如下管理咨询服务:

(1)对甲方的管理体系进行诊断和评估;

(2)为甲方提供管理体系改进方案和实施指导;

(3)为甲方提供人力资源管理、财务管理、市场运营等方面的专业建议;

(4)其他双方约定的管理咨询服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时提供咨询服务,并保证服务质量和效果。

第二条咨询服务期限

2.1本合同的有效期限为____年,自双方签字之日起计算。

2.2乙方应在合同有效期内完成约定的咨询服务。

第三条咨询服务费用

3.1乙方向甲方提供咨询服务的费用为人民币____元(大写:____________________元整)。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付乙方咨询费用。

第四条付款方式及时间

4.1甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付咨询费用的50%;

4.2乙方在完成约定的咨询服务后,向甲方提供相关服务成果,甲方再支付剩余的50%咨询费用。

第五条服务成果及必威体育官网网址

5.1乙方应按照甲方的要求,提供符合约定质量标准的服务成果;

5.2双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得泄露给第三方;

5.3乙方应保证服务成果的原创性,不得侵犯他人的知识产权。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任;

6.2乙方未按照约定时间完成咨询服务,应按照逾期天数向甲方支付违约金,违约金计算方式为:违约金=咨询费用×逾期天数×0.1%。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;

8.3本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________

代表(签名):__________代表(签名):__________

签订日期:__________签订日期:__________

一、附件列表:

1.管理咨询服务内容清单

2.咨询服务期限计划表

3.咨询服务费用明细表

4.付款凭证及支付记录

5.服务成果验收标准

6.必威体育官网网址协议

7.知识产权声明

8.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成咨询服务的,属于违约行为。

2.乙方未达到约定服务成果质量标准的,属于违约行为。

3.双方未按约定履行必威体育官网网址义务的,属于违约行为。

4.乙方服务成果侵犯他人知识产权的,属于违约行为。

5.甲方未按约定时间支付咨询费用的,属于违约行为。

三、法律名词及解释:

1.管理咨询服务:指乙方为甲方提供管理体系诊断、改进方案制定、人力资源、财务、市场运营等方面的专业建议和服务。

2.服务成果:指乙方按照甲方委托和要求提供的符合约定质量标准的管理咨询服务成果。

3.违约金:指乙方未按照约定时间完成咨询服务,应按照逾期天数向甲方支付的违约金。

4.知识产权:指乙方在提供咨询服务过程中产生的智力成果,包括但不限于专利、著作权、商标等。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未能按期完成咨询服务:与乙方沟通,协商延期完成,并根据实际情况考虑是否支付违约金。

2.服务成果未达到约定质量标准:要求乙方进行整改,直至满足质量要求。

3.涉及商业秘密、技术秘密泄露:立即启动必威体育官网网址协议,采取法律手段保护权益。

4.乙方服务成果侵犯他人知识产权:立即停止使用涉嫌侵权的服务成果,与乙方协商解决方案。

5.甲方未按约定时间支付咨询费用:提醒甲方按时支付,必要时可寻求法律途径解决。

五、所有应用场景:

1.适用于甲方需要提升管理体系水平和运营效率的情况。

2.适用于甲方在人力资源、财务管理、市场运营等方面存在问题的情境。

3.适用于甲方希望借助外部专业力量进行内部改革和提升的情况。

4.适用于双方在管理咨询服务领域有共同利益和合作需求的情况。

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