山东热电公司安全教育与培训管理实施细则.docxVIP

PAGE

3-

山东热电公司安全教育与培训管理实施细则

第一章总则

第一条目的：为了规范山东热电公司上级公司安全教育与培训工作，强化安全培训管理，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本实施细则。

第二条适用范围：本细则适用于山东热电公司（以下简称“公司”）安全教育与培训（以下简称“安全培训”）管理工作。

第三条术语和定义

无

第二章管理职责

第四条安环部

（一）负责贯彻落实国家、行业法律法规、标准及上级单位、公司相关安全培训工作要求，制定或修订公司安全培训管理制度；

（二）牵头制定并实施公司年度安全培训计划；

（三）监督、检查公司各部门（分场）、承包商单位的安全培训工作开展情况；

（四）组织参加国家、行业、上级单位有关安全职业资格的培训、考试；

（五）负责公司安全培训的统计、分析及上报。

第五条人资部

（一）负责将安全培训计划纳入公司年度培训计划；

（三）组织协调安全培训计划、教学资源和培训费用的落实。

第六条其他各部门（分场）

（一）负责制定、实施本部门（分场）年度安全培训计划；

（二）指导、检查本部门（分场）及所辖承包商单位安全培训工作开展情况；

（三）负责建立健全本部门（分场）从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

第七条承包商单位

（一）负责制定本单位安全培训管理制度和年度安全培训计划；

（二）负责本单位从业人员安全教育培训工作的具体实施，组织参加国家、行业有关安全职业资格的培训、考试；

（三）负责按规定保证本单位安全培训费用的投入；

（四）负责建立健全本单位从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。

第三章内容、要求与程序

第八条未经安全培训合格的从业人员，不得上岗工作。

第九条公司主要行政负责人安全培训

（一）主要行政负责人应当按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质。培训内容主要包括：

1.国家安全生产方针政策和有关安全生产法律法规、规章及标准，集团公司、内蒙古公司等有关规章制度及HSE体系；

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

4.职业危害及其预防措施；

5.安全生产新技术、新知识；

6.国内外先进的安全生产管理经验；

7.典型事故案例和应急救援案例分析；

8.其它需要培训的内容。

（二）主要行政负责人初次安全培训的时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；

（三）主要行政负责人应按规定参加经国家安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构的培训，培训合格并取得培训合格证书；

（四）新上任的主要行政负责人应及时参加安全培训，并在一年内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书；

（五）如发生造成人员死亡的生产安全事故，公司主要负责人应重新参加安全培训。

第十条安全生产管理人员安全培训

（一）安全生产管理人员应当按规定接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识、管理能力和资质，培训内容主要包括：

1.国家安全生产方针政策和有关安全生产法律法规、规章及标准，集团公司、内蒙古公司、公司等有关规章制度及HSE体系；

2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5.安全生产新技术、新知识；

6.国内外先进的安全生产管理经验；

7.典型事故案例和应急救援案例分析；

8.其它需要培训的内容。

（二）安全生产管理人员初次安全培训的时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；

（三）安全生产管理人员应按规定参加经国家安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构的培训，培训合格并取得培训合格证书；

（四）新上任的安全生产管理人员应及时参加安全培训，并在一年内取得安全培训合格证书或相应的安全资格证书；

（六）如发生造成人员死亡的生产安全事故，公司安全生产管理人员应当重新参加安全培训。

第十一条特种作业人员安全培训

（一）特种作业人员必须按照国家安全监管总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求接受专门的安全技术培训，经考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；

（二）特种作业人员的教育培训包括资格教育培训和复审教育培训；资格教育培训内容主要是与本工种相应的安全技术理论培训和实际操作培训，具体执行国家规定的本工种特种作业人员培训大纲及考核标准；复审教育培训主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识，安全培训时间不少于8个学时。

第十二条其他从业人员安全培训由公司及各部门（分场）、承