2024版雇佣劳务合同协议书范文.docx

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2024版雇佣劳务合同协议书范文

合同编号：___________

甲方（雇主）：_______________________

地址：________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳务提供者）：_______________________

身份证号码：_________________________

地址：________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员完成特定工作，乙方愿意提供劳务并在约定的条件下为甲方工作，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。

第一条劳务内容

乙方同意根据甲方的安排，提供_______________________劳务。

劳务的具体工作内容包括：_______________________。

第二条劳务地点

乙方提供劳务的地点为：_______________________。

第三条合同期限

本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

如双方同意，合同期满后可续签。

第四条工作时间

乙方的工作时间安排为：_______________________。

乙方应按照甲方的要求，保证工作时间的连续性和完整性。

第五条劳务报酬

乙方的劳务报酬为：_______________________。

劳务报酬的支付方式为：_______________________。

劳务报酬的支付时间为：_______________________。

第六条社会保险和福利

甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

乙方不享有甲方员工的福利待遇。

第七条劳动保护和工作条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护和工作条件。

第八条劳务纪律和职业道德

乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、续签和解除

合同期满前，双方可协商变更或续签合同。

双方可依据法律规定和合同约定解除合同。

第十条违约责任

如甲方未按时支付劳务报酬，应按日支付未付款项_____%的违约金。

如乙方未按约定提供劳务或违反合同约定，应支付违约金：_______________________。

第十一条争议解决

双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至_______________________仲裁委员会或人民法院。

第十二条其他约定

__________________________________________________（双方可在此约定其他事项）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

日期：_________________________

乙方签字：_______________________

日期：_________________________

请注意，以上合同仅为模板，具体条款需根据实际情况调整，建议在签订正式合同前咨询专业法律人士。

第十三条附件列表

乙方身份证复印件及相关资质证明。

劳务工作内容及要求的详细说明。

劳务报酬支付方式和时间的具体说明。

甲方提供的工作条件和劳动保护措施的说明。

双方确认的劳务合同变更、续签和解除的书面协议。

第十四条违约行为及认定

甲方未按约定时间支付劳务报酬，视为违约。

乙方未按约定提供劳务或未达到约定的工作标准，视为违约。

乙方违反工作纪律或泄露甲方商业秘密，视为违约。

违约行为的认定应依据合同条款、实际行为及相关证据。

第十五条法律名词及解释

劳务合同：指明确双方权利义务的法律文件，用于规范甲方雇佣乙方提供劳务的行为。

劳务报酬：指甲方根据合同约定支付给乙方的劳务费用。

劳动保护：指为保障乙方在提供劳务过程中的安全与健康，甲方应提供的保护措施。

商业秘密：指甲方的经营信息、技术信息等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。

第十六条执行中遇到的问题及解决办法

如甲方因经营需要调整乙方的工作时间或内容，应提前与乙方协商，并取得乙方同意。

乙方在提供劳务过程中如遇到技术难题或工作障碍，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。

乙方如对劳务报酬支付有异议，可向甲方提出，甲方应在合理期限内给予答复并解决。

第十七条所有应用场景

本合同适用于各种行业和领域的劳务