山东热电公司对标管理规定.docxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

PAGE

PAGE10

山东热电公司对标管理规定

第一章总则

第一条目的

为提升山东热电公司及(以下简称“公司”)经营管理水平,提高企业经济运行质量,规范对标管理工作,确保对标工作全面、深入、持续、有效开展,依据内蒙古能源有限公司(以下简称上级公司)对标管理相关要求,特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于公司对标管理工作。

第三条术语和定义

对标管理是指企业以行业内一流企业作为标杆,从各个方面与标杆企业进行比较、分析、判断,通过学习他人的先进经验来改善自身的不足,从而超越标杆企业,并不断追求优秀业绩。

第二章管理职责

第四条对标管理领导小组

(一)对标管理领导小组组织机构

组长:总经理

副组长:经营副总经理、生产副总经理、财务总监

成员:计划部主任、人资部主任、财务部主任、安环部主任、生产技术部主任、运行分场主任。

(二)对标管理领导小组职责

1.检查、指导、监督对标管理工作,确保对标管理活动规范开展。

2.组织制定对标差距整改措施。

第五条各部门职责

(一)计划部

1.对标管理工作的归口管理部门;

2.负责制定对标管理制度并组织实施;

3.负责收集、整理、审核相关部门业务范围内指标对标情况及差距分析;

4.负责对标管理成果的上报及发布;

5.负责发电量、供热量实物量指标,成本控制指标中入厂标煤单价、入厂入炉标煤单价差,生产运营指标中利用小时相对值的对标及差距分析。

(二)人资部

1.负责生产效率指标的对标管理工作;

2.负责组织对劳动生产率、人事费用率、人工成本利用率、人工成本占总成本比重的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进。

(三)财务部

1.负责资产运营指标的对标管理工作;

2.负责成本控制指标的对标管理工作;

3.负责组织对资产运营指标中利润总额、度电利润、总资产报酬率、资产负债率的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进;

4.负责组织对成本控制指标中单位完全成本、售电单位成本、售电单位固定成本、售电单位变动成本、单位千瓦其他费用、单位千瓦运行委托费、期间费用占营业收入比重的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进。

(四)生产技术部

1.负责组织对生产运营管理指标的对标管理工作;

2.负责组织对安全环保管理指标的对标管理工作;

3.负责组织对三项费用管理指标的对标管理工作;

4.负责组织对生产运营管理指标中供电煤耗、综合厂用电率、非计划停运台次、等效可用系数、入厂入炉热值差的对标管理分析,并依据与同区域、同行业的对标分析情况确定差距,制定有效措施及时改进;

5.负责组织对安全环保管理指标中排放绩效(S02)、排放绩效(N0x)、达标排放合格率(S02)、达标排放合格率(N0x)、污染物小时均值超标次数的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进;

6.负责组织对三项费用管理指标中材料费、修理费的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进。

(五)安环部

1.负责组织对安全环保管理指标的对标管理工作;

2.负责组织对安全环保管理指标中一般事故、较大事故、重大及特大事故的对标管理分析,并依据分析情况制定有效措施及时改进。

(六)运行分场

1.负责协助生技部进行生产运营指标的分析工作;

2.负责根据对标成果,比对标杆值、设计值、试验值,分析差距、查找原因、落实责任,制定调整措施。

第三章对标指标体系

第六条对标管理目的

1.追求卓越:选择与标杆企业开展对标,使本公司达到同样的水平,超越自我,成为标杆。

2.流程优化:分析生产、管理流程,完善短板,优化工作流程及管理方法。

3.持续改善:学习借鉴先进企业良好经验,持续改进各项指标,提升绩效。

4.创造优势:强化企业核心能力,突出企业经营优势,追求优秀业绩的良性循环过程。

第七条指标体系

按资产运营、成本控制、生产效率、生产运营、安全环保和三项费用六大类设置指标体系,实行动态管理,根据经营状况适时调整。

对标指标体系应全面体现效益、效率、成本、生产、安全等各方面能力,确保达到综合分析和评价企业生产经营现状的目的。

第八条对标方式

(一)多角度对标—可选取历史最优值、历史平均值、设计值、同期值、计划值等。

(二)多周期对标—月度、季度、年度。

(三)多区域对标—本区域、同行业。

第九条对标标准

(一)资产运营、安全环保类指标标准为公司年度综合业绩责任书考核目标值。

(二)成本控制、生产效率、三项费用类指标标准为年度预算值。

(三)生产经营类指标标准为集团公司最优值或先进值。

(四)指标标准根据实际情况实行动态

您可能关注的文档

文档评论(0)

legend2022 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档