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校园委托招聘协议书7篇
篇1
甲方(学校):_________
乙方(企业):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自签订之日起生效,有效期为______年。
二、招聘需求及要求
1.甲方委托乙方招聘的岗位为:_________,人数为:_________。
2.乙方需按照甲方的招聘需求进行招聘,确保招聘的人员符合甲方的要求。
3.甲方应提供必要的岗位信息和要求,以便乙方进行招聘。
三、招聘费用及支付方式
1.甲方需向乙方支付招聘费用,具体费用根据招聘的岗位和人数确定。
2.乙方应在收到甲方支付的招聘费用后,按照甲方的要求开始招聘活动。
3.甲方可以通过银行转账或其他双方约定的支付方式向乙方支付招聘费用。
四、招聘活动的实施与监督
1.乙方应确保招聘活动的公正性和透明度,不得有任何形式的歧视行为。
2.甲方有权对乙方的招聘活动进行监督,确保招聘活动符合法律法规和甲方的要求。
3.乙方应定期向甲方报告招聘活动的进展情况,确保甲方对招聘活动的了解。
五、违约责任及争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.如因本协议引起的争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,作为本协议的附件,具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(学校):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
乙方(企业):_________(盖章)
法定代表人:_________(签字)
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX学校
为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方进行校园招聘活动达成如下协议:
一、协议双方的权利与义务
(一)甲方的主要权利与义务
1.甲方应向乙方提供有效的营业执照副本、组织机构代码证及税务登记证等相关资质证明文件,以确保乙方的合法权益。
2.甲方应根据乙方的要求,提供详细的招聘岗位信息,包括岗位职责、任职要求、薪资待遇等,以便乙方能够准确地为学生推荐合适的岗位。
3.甲方应确保提供的招聘信息真实可靠,避免虚假宣传或误导性陈述,以确保学生的合法权益。
4.甲方应按照协议约定的时间和地点进行校园招聘活动,并确保招聘活动的顺利进行。
5.甲方应承担校园招聘活动的相关费用,包括场地租赁费、宣传费用、面试费用等。
(二)乙方的主要权利与义务
1.乙方应向甲方提供有效的资质证明文件,包括学校颁发的招生简章、招生计划、收费标准等,以确保甲方的合法权益。
2.乙方应根据甲方的要求,推荐符合条件的优秀学生参加校园招聘活动。
3.乙方应确保提供的推荐学生信息真实可靠,避免虚假宣传或误导性陈述,以确保甲方的合法权益。
4.乙方应协助甲方进行校园招聘活动的宣传和推广工作,扩大甲方的影响力和知名度。
5.乙方应确保校园招聘活动的顺利进行,并协助甲方解决活动中出现的问题。
二、协议双方的责任承担
(一)甲方的责任承担
1.甲方如违反本协议约定,未按照约定时间和地点进行校园招聘活动,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.甲方如提供虚假招聘信息或误导性陈述,导致学生合法权益受到损害,甲方应承担相应的法律责任。
3.甲方如未按照约定承担校园招聘活动的相关费用,乙方有权要求甲方补交相关费用,并支付滞纳金。
(二)乙方的责任承担
1.乙方如违反本协议约定,未按照约定时间和地点进行校园招聘活动,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方如提供虚假推荐学生信息或误导性陈述,导致甲方合法权益受到损害,乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方如未协助甲方进行校园招聘活动的
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