有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，自动续签。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事企业销售工作，包括但不限于客户开发、业务洽谈、合同签订、售后服务等。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额双方协商确定。
3.2乙方工资发放按照甲方规定执行，每月____日前支付上月工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险，并按国家规定为乙方提供福利待遇。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。
解决办法：双方应定期检查个人信息，如有变更，应及时更新并通知对方，确保合同的有效性。
2.合同期限的延长需双方书面同意，并提供相关证明文件。
解决办法：当双方同意延长合同期限时，应签订书面协议，并保留相关证明文件以备不时之需。
3.劳动报酬的调整应遵循甲方薪酬政策，并通过书面形式通知乙方。
解决办法：甲方应制定明确的薪酬政策，并在调整劳动报酬时，以书面形式通知乙方，确保双方的权益。
4.乙方在必威体育官网网址期内泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。
解决办法：甲方应制定必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和期限，以及违约责任，以防止信息泄露。
5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2.甲方：指用人单位。
3.乙方：指劳动者。
4.退休年龄：指国家规定的劳动者到达一定年龄可以退休的年龄。
5.延迟退休年龄新政策：指国家针对退休年龄进行调整的新政策。
6.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。
7.劳动报酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金等报酬。
8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、生育、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。
9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
10.违约金：指违反合同约定的一方按照约定或者法律规定向守约方支付的金钱。
应用场合：
1.甲方（企业）与乙方（销售人员）之间建立劳动关系。
2.双方就工作时间、报酬、必威体育官网网址等事项达成一致。
3.双方需要明确退休年龄政策变化对劳动合同的影响。
4.双方需要就延迟退休年龄新政策下的劳动合同条款进行规定。
补充条款：
1.甲方应对乙方的销售业绩进行定期评估，并根据评估结果调整报酬。
2.乙方应在签订合提供身份证明等相关文件。
3.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规行为。
4.双方在合同期内应保持良好沟通，共同协商解决工作中的问题。
附件列表：
1.乙方身份证明文件复印件。
2.甲方提供的职位描述或职责说明。
3.甲方制定的薪酬政策与绩效考核标准。
4.必威体育官网网址协议，包括必威体育官网网址内容、期限及违约责任。
5.甲方社会保险缴纳证明。
6.任何与本合同相关的法律法规文件。
文档评论（0）