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2024教官与学校综合培训服务协议版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议范围
2.教官的职责与义务
2.1培训计划制定
2.2培训课程实施
2.3培训效果评估
2.4教官行为规范
3.学校的职责与义务
3.1培训场地与设施提供
3.2培训时间安排
3.3学员管理
3.4培训费用支付
4.培训内容与标准
4.1培训课程设置
4.2培训教材与资料
4.3培训质量保证
4.4培训成果评估
5.合同期限与续约
5.1合同期限
5.2续约条件
5.3提前终止合同
6.费用与支付
6.1培训费用
6.2费用支付方式
6.3费用调整
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址期限
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁地点与机构
9.3法律适用
10.法律效力
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的副本
11.3合同修订
12.附件
12.1培训课程大纲
12.2教官简历
12.3培训场地与设施清单
13.签字页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.日期
14.1签订日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
本协议旨在明确学校与教官之间关于2024年度综合培训服务的内容、权利义务、费用等事项,以确保双方在培训过程中的合法权益。
1.3协议范围
本协议范围包括教官为学校提供军事训练、安全教育、团队建设等方面的培训服务。
2.教官的职责与义务
2.1培训计划制定
教官应在协议开始后的10个工作日内,根据学校的培训需求和实际情况,制定详细的培训计划,并提交给学校审批。
2.2培训课程实施
教官应按照经学校批准的培训计划,准时到校进行培训课程的授课,并保证培训质量。
2.3培训效果评估
2.4教官行为规范
教官在培训过程中,应遵守学校的规章制度,尊重学员,不得有侮辱、殴打等行为。
3.学校的职责与义务
3.1培训场地与设施提供
学校应提供符合培训需求的场地、设施和器材,并保证其安全可靠。
3.2培训时间安排
学校应根据教官提交的培训计划,合理安排培训时间,并提前通知教官。
3.3学员管理
学校应对学员进行管理,确保其在培训过程中遵守纪律,不得影响培训的正常进行。
3.4培训费用支付
学校应在协议约定的时间内,按照约定的金额和方式,向教官支付培训费用。
4.培训内容与标准
4.1培训课程设置
教官应根据学校的培训需求,设置合适的培训课程,包括但不限于军事训练、安全教育、团队建设等。
4.2培训教材与资料
教官应提供培训所需的教材和资料,并保证其内容的准确性和合法性。
4.3培训质量保证
教官应保证培训质量,确保培训内容符合学校的需求和标准。
4.4培训成果评估
学校应在培训结束后,对培训成果进行评估,并将评估结果反馈给教官。
5.合同期限与续约
5.1合同期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
5.2续约条件
如双方同意续约,应在本协议有效期届满前3个月,签订新的协议。
5.3提前终止合同
如一方违反本协议,另一方有权提前终止本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
6.费用与支付
6.1培训费用
本协议的培训费用为人民币X元整(大写:X元整)。
6.2费用支付方式
学校应在协议生效后10个工作日内,将培训费用支付给教官。
6.3费用调整
如因特殊情况,需要调整培训费用,双方可协商一致后进行调整。
8.违约责任
8.1违约行为
(一)教官未按照约定提供培训服务,或提供的培训服务未达到约定的质量标准;
(二)学校未按照约定支付培训费用;
(三)双方未按照约定履行其他合同义务。
8.2违约责任承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.3违约赔偿
违约方应支付给对方因违约所造成的直接经济损失的赔偿金,赔偿金的具体数额由双方协商确定。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2仲裁地点与机构
双方同意选择X仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为X。
9.3法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.法律效力
10.1合同生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式签订。
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