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企业培训服务合同合规性分析

合同编号：__________

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

第一条培训内容

1.1乙方向甲方提供的培训服务包括（具体培训内容列出），培训地点为（培训地点）。

1.2乙方应根据甲方的实际需求制定培训计划，并提前向甲方提交培训课程表。甲方对课程表有异议的，应在收到课程表之日起五个工作日内向乙方提出，否则视为甲方同意课程表。

1.3乙方应保证培训质量，确保培训师资、培训资料、培训设施等符合培训内容要求。

第二条培训时间

2.1培训周期自（培训开始日期）至（培训结束日期）。

2.2乙方应按照约定的培训计划提供服务，如因特殊情况需调整培训时间的，应提前通知甲方，并征得甲方同意。

第三条培训费用

3.1乙方向甲方提供的培训服务费用为（培训费用总额），其中包括培训师资费、培训资料费、培训场地费等。

3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按照税务规定进行报销。

第四条付款方式

4.1甲方支付培训费用的方式为（支付方式，如转账、现金等）。

4.2甲方支付培训费用的时间为（支付时间，如培训开始前、培训结束后等）。

第五条违约责任

5.1乙方未按照约定的培训计划、培训内容提供服务的，甲方有权要求乙方在约定时间内予以补足或退还相应培训费用。

5.2甲方未按照约定时间支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。

5.3因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.企业培训服务合同

2.培训计划

3.培训课程表

4.培训师资名单

5.培训资料清单

6.培训场地租赁合同

7.培训费用支付凭证

8.发票

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定的培训计划、培训内容提供服务的，视为违约。

2.甲方未按照约定时间支付培训费用的，视为违约。

3.不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，不视为违约。

三、法律名词及解释：

1.企业培训服务合同：甲方委托乙方提供企业培训服务，乙方同意提供并双方签订的合同。

2.培训计划：乙方根据甲方实际需求制定的培训方案。

3.培训课程表：乙方提前向甲方提交的培训课程安排。

4.违约：双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。

5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按计划提供服务：及时与乙方沟通，要求其在约定时间内补足或退还相应培训费用。

2.甲方未按时支付培训费用：拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金。

3.不可抗力导致合同无法履行：双方互不承担违约责任，根据实际情况协商解决。

4.培训质量不达标：要求乙方在约定时间内进行改进，如仍不满足要求，可要求乙方补足或退还相应培训费用。

5.争议解决：友好协商，协商不成可以向有管辖权的人民法院起诉。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训。

2.企业外部培训需求。

3.企业培训计划外包。

4.企业对培训服务质量有特定要求。

5.企业需要正规发票进行报销。

6.双方希望通过合同明确双方权利和义务。