2024年辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案（名校卷）.docxVIP

专业精品辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省朝阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案（名校卷）

第I部分单选题（50题）

1.经营者年薪的（）模式未规定要缴纳风险抵押金。

A:Y

B:N

C:G

D:J

答案：D

2.与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）

A:PCI

B:WAI

C:PRI

D:KPI

答案：D

3.离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用（）来表示。

A:平均数

B:标准差

C:信度

D:效度

答案：B

4.将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。是以()为基础的模式。

A:刺激

B:效度

C:感受

D:反应

答案：A

5.沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（）。

A:沟通能力

B:计划能力

C:分析能力

D:决策能力

答案：C

6.()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:直线职能制

B:直线制

C:事业部制

D:控股子公司制

答案：C

7.(2017年5月)员工持股的（）要求对每个员工把得股份数量作出限制

A:按劳分配原则

B:有限原则

C:持股自愿原则

D:广泛参与原则

答案：B

8.员工因任务不明而产生的压力属于（）压力来源。

A:角色冲突

B:工作条件

C:角色模糊

D:企业文化

答案：C

9.下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（）。

A:对绩效考评认识方面的障碍

B:信息交流方面的障碍

C:如何实现组织考评与个人考评的衔接

D:组织与管理系统方面的障碍

答案：C

10.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。

A:考评者和被考评者

B:考评结果

C:考评程序和考评方法

D:绩效指标

答案：C

11.(2017年11月)()不属于平衡计分卡中学习与成长方面的指标。

A:信息系统反应时间

B:员工培训次数

C:员工满意度

D:客户满意度

答案：D

12.（）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

B:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

C:将定性指标引进人到绩效评价体系之中

D:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

答案：B

13.在职业活动中，关于团结互助的正确的认识是团结互助（）

A:会导致漠视纪律的风气

B:只能够在亲戚、老乡、同学之间进行

C:落脚点是相互利用

D:有助于人际和谐

答案：D

14.()体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

A:将定性指标引进入到绩效评价体系之中

B:将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价

C:评价指标中既有本年度的考核指标，又有未来3～5年的考核指标

D:能关注到新产品开发和投资对企业利润和市场占有率的影响

答案：D

15.()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。

A:层级式模型

B:盒型模型

C:锚型模型

D:簇型模型

答案：B

16.（）是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。

A:工作轮换

B:晋升

C:调动

D:降职

答案：B

17.（）采取的是按任务工资的办法，其目的是鼓励专业技术人员快出成果，往往还有后续的其他激励措施，如销售提成奖励等。

A:较高的工资加奖金模式

B:科研项目工资制

C:较高的工资加科技成果转化提成制

D:单一的高工资模式

答案：B

18.绩效棱镜设计中表述正确的是（）。

A:流程是执行战略必要的业务和岗位流程

B:能力是运作战略的能力

C:利益相关者满意是主要的利益相关者以及他们的愿望和要求

D:利益相关者贡献是利益相关者对组织的要求

答案：C

19.企业集团的半紧密层对应的是（）。

A:参股公司

B:关联企业

C:控股子公司

D:集团公司

答案：A

20.(2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括()

A:人力资源部

B:战略规划部

C:企业领导班子

D:财务部

答案：C

21.员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（）。

A:保险福利

B:员工服务福利

C:额外津贴

D:非工作日福利

答案：A

22.下列关于头脑风暴法的说法正确的是（）。

A:最后要对提出的想法进行综合

B:想法应当坚持少而精的原则

C:参与人数越多、时间越长则效果越好

D:从符合常识、规律的角度思考

答案：A

23.通常情况