2024年甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【A卷】.docxVIP

专业精品甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【A卷】

第I部分单选题（50题）

1.（）不受意识主体的支配。

A:创造性想象

B:再造型想象

C:幻想型想象

D:无意想象

答案：D

2.运用公文框技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（）。

A:组织结构设计

B:设计评分标准

C:工作岗位分析

D:确定胜任特征

答案：C

3.（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。

A:优质竞争策略

B:独特型竞争策略

C:创新竞争策略

D:廉价型竞争策略

答案：D

4.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:教育

B:维护职工合法权益

C:建设

D:参与

答案：C

5.社会保障行政部门应当自受理工伤认定的申请之日起（）日内做出工伤认定而决定。

A:90

B:60

C:30

D:15

答案：B

6.下列说法错误的是（）。

A:职工200人以上的企业可以设专职工会主席

B:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

C:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

D:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

答案：D

7.在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（）。

A:自己重新创业

B:上下班交通

C:工作时间

D:工资奖金福利待遇

答案：B

8.人才招募的最后一个环节是（）。

A:审核并确定人才空缺岗位

B:选择最有效的方式吸引候选人来应聘

C:审查并更新人才空缺岗位工作说明书

D:确定合格候选人的各种可能来源

答案：B

9.假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥，你会（）。

A:光脚的不怕穿鞋的

B:路在脚下，慢慢摸索

C:走自己的路，让别人说去吧

D:觉得无路可走

答案：C

10.在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。

A:合并或迅速发展

B:无发展

C:正常发展至成熟

D:衰退

答案：A

11.（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A:IS014000

B:0HSASl8000

C:IS09000

D:SA8000

答案：D

12.只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。

A:客观性

B:主观性

C:历史性

D:社会性

答案：B

13.企业文化的内核是()

A:物质文化

B:生产文化

C:精神文化

D:制度文化

答案：C

14.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

A:童叟无欺

B:程门立雪

C:凿壁借光

D:知耻后勇

答案：A

15.当员工不理解工作内容时就会产生（）。

A:任务欠载

B:任务超载

C:角色冲突

D:角色模糊

答案：D

16.下列做法中，体现了“奉献”精神的是（）。

A:李某利用午休时间完成未完成的工作定额

B:孙某工作上精益求精，公司奖励一万元

C:钱某帮助他人，给多少钱办多少事

D:赵某为多得报酬而拼命劳动

答案：B

17.胜任特征（）主要应用于绩效管理。

A:层级式模型

B:盒型模型

C:锚型模型

D:簇型模型

答案：B

18.一般而言，（）是公司的执行机构。

A:经理班子

B:股东大会

C:监理会

D:董事会

答案：A

19.采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。

A:关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义

B:研究竞争对手成本，提高绩效工资的比重，注重系统控制

C:以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励工资

D:重点放在激励工资上，激励产品创新和技术变革

答案：B

20.在企业迅速发展的阶段。薪酬结构()。

A:折中，以能力为导向

B:折中，以绩效为导向

C:高弹性，以能力为导向

D:高弹性，以绩效为导向

答案：D

21.企业集团总部部门定位的方法不包括（）。

A:要素比较法

B:比较参照法

C:责任权限定位法

D:要素评价法

答案：A

22.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势

A:无形资产共享

B:技术创新

C:分工协作

D:规模经济

答案：A

23.工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将公司认定的有关资料保存（）。

A:20年

B:50年

C:30年

D:60年

答案：B

24.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。

A:实话实说

B