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工伤十级劳动仲裁申请书（优秀模板5篇）(8)

工伤十级劳动仲裁申请书第1篇

申请人：被申请人：法定代表人：风险提示：

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过

了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的

时效期间为年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申

请。申请请求：

1、请求依法裁决被申请人支付申请人年月至年月期间的加班工资

10233.2元。

2、依法裁决被申请人支付申请人年月份工资960元。

3、依法裁决被申请人自年月起每月按960元支付申请人生活费直至被

申请人安排申请人工作止。

4、依法裁决被申请人补足申请人年月至年月期间最低工资差额部分

1200元。

5、依法裁决被申请人返还年月至年月期间的依法应由被申请人缴纳的

社会保险费2600元。

6、依法裁决被申请人为申请人补交年月至年1月期间以及年月至年月

期间的社会保险。事实与理由：年月，申请人进入被申请人处从事机械加工

工作，自年月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申

请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申

请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支

付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。

年月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生

活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依

1

法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。此致市劳动

争议仲裁委员会申请人：年月日风险提示：

递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：

1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织

机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。证据及证据目录：证据

一：证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的

工资待遇。证据

二：书证名称：医疗保险手册证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动

关系

2

工伤十级劳动仲裁申请书第2篇

申请人：(姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同))，住所：(身份

证地址)，联系方式：(手机号码)。

被申请人：(公司名称)，住所：(营业执照地址)，法定代表人：，职

务：，联系方式：。

申请事项：

1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元;

2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求，可以一并提出)。

事实和理由：

综上所述，请仲裁委依法维护申请人的合法权益!

此致

劳动争议仲裁委员会

申请人：

年月日

3

工伤十级劳动仲裁申请书第3篇

申请人：姓名，性别，民族，出生年月，身份证号

住所：

联系电话：

被申请人：

法定代表人：

住所：

联系电话：

申请事项

1、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资元

2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金元

3、裁决被申请人返还申请人企业年金元;

4、裁决被申请人补足欠付工资元;

5、裁决被申请人承担本案仲裁费用。

事实与理由

被申请人于年月日向申请人发出聘用通知，拟聘任申请人为，申请人于

年月日到被申请人处正式上班，双方一直未签订书面劳动合同。被申请

人于年月日通知申请人，要求解除与申请人的劳动关系。申请人在被申

请人工作期间，申请人的工资为每月元，另外被申请人每月按申请人工资