2024年大学老师考勤制度.pdfVIP

2024年大学老师考勤制度

大学老师考勤制度1

为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，使学生到校就有教师履行组织

教育和管理职责，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，

学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，

为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，特制订苏家镇学校教师考勤制度。

、上下班时间：按照作息时间安排，每天早上晨会误行政值周提前30分钟到校、值周教

师提前20分钟到校、班主任教师提前10分钟到校、科任教师在晨会课前到校，管理、组织学

生，进行环境卫生打扫和早读。下午集中放学，班级学生全部离校后教师方可下班，行政值周和

值周教师清理完校园，师生全部离校后才可下班。

二、学校实行坐班制。上班时间，每位教师全身心投入教学工作和学生管理工作，不得做与

教育教学无关事情（如上街买菜吃饭、打牌下棋、校外闲逛等），特殊情况需外出的须向蹲点年

级领导请假（时间控制在2小时内），经批准并在门卫处登记方可出校门。未经批准出校门在2

小时以上的，按旷工处理。

三、严格考勤：

1、各年级蹲点领导把关，作好登记，作为教师学月绩效考核和期末出勤考核依据。

2、教师到校在门卫处签到，行政值周在8:30接收签到册，做好当日考勤。制度面前人

人平等，不论亲疏，视同仁。

3、学校集会做到：不迟到、不开小会、不瞌睡、不看书报、不带孩子、不在会场接听电

话，手机设置震动状态。

4、教师的‘红白喜事，安排在学生离校后，不影响教学，并在事前报学校工会批准。

5、学校行政办公室将对各年级教师考勤不定期抽查，如果查出无假外出或弄虚作假者，将

作为旷工处理，当年年度考核不能评为优秀。

6、每位教师要有工作超意识，宁可早到10分钟，不可迟到1分钟。

7、出现缺勤的同志应自觉接受制度管理，以大局为重。

8、教师离校外出，年吸领导严格把关,门卫作好登记,如出现疏漏，查实后记入相关人员

的考勤考核。

四、请假制度：

1、教师要尽量在双休日、寒暑假和节假日安排好自己的私事，上班时间最好不要请假。

2、非请假不可的病事假，须完善请假手续，写出书面请假条（一天以内由年级领导审批；

三天以内事假、半年以内病假由校长审批三天以上事假、半年以上病假交县教育局人事科审批）

待批准以后，与班级教师作好衔接，移交有关手续，将请假条交到行政办公室后，方可离开工作

岗位。

特殊情况（如本人及父母、配偶、子女等直系亲属出现危急重病人、交通故障、急于处理事

情等）不能亲自到校请假的，可先向年级领导口头请假，后补办请假手续。补假时间，原则上不

得超过一天,事后向相关领导说明原委，以便学校领导看望慰问和查实。

3、请长期病假的按政策扣除相应绩效工资（癌症、精神病人除外，按国家有关政策精神执

行）。

五、实行奖惩：

1、每学期（学年）出满勤的教师在评优、晋