针对劳务派遣管理费用补充协议范文6篇.docx

针对劳务派遣管理费用补充协议范文6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方与乙方已签订了劳务派遣协议，现就劳务派遣管理费用达成以下补充协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方已签订的劳务派遣协议，明确了双方的权利和义务，但为了更好地规范双方的行为，提高劳务派遣管理的效率和准确性，双方决定签订本补充协议。

2.本补充协议旨在明确劳务派遣管理中的具体费用及其支付方式，确保双方都能按照协议履行各自的义务，促进双方的合作与发展。

二、费用及支付方式

1.甲方应收取的劳务派遣管理费用包括：

（1）派遣员工的工资及福利待遇；

（2）派遣员工的社会保险费用；

（3）派遣员工的住房公积金；

（4）派遣员工的其他相关费用。

2.乙方应支付的劳务派遣管理费用包括：

（1）派遣员工的工资及福利待遇；

（2）派遣员工的社会保险费用；

（3）派遣员工的住房公积金；

（4）派遣员工的其他相关费用。

3.甲方和乙方应按照以下方式支付劳务派遣管理费用：

（1）甲方应在每月的第一个工作日向乙方提供派遣员工的工资及福利待遇清单，乙方应在每月的第二个工作日向甲方支付相应的费用。

（2）甲方应在每月的第三个工作日向乙方提供派遣员工的社会保险费用清单，乙方应在每月的第四个工作日向甲方支付相应的费用。

（3）甲方应在每月的第五个工作日向乙方提供派遣员工的住房公积金清单，乙方应在每月的第六个工作日向甲方支付相应的费用。

（4）甲方应在每月的第七个工作日向乙方提供派遣员工的其他相关费用清单，乙方应在每月的第八个工作日向甲方支付相应的费用。

三、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定及时向乙方提供派遣员工的工资及福利待遇清单，则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未能按照协议约定及时向甲方支付劳务派遣管理费用，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他条款

1.本补充协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本补充协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

鉴于甲方与乙方已签订了劳务派遣协议，现就劳务派遣管理费用达成以下补充协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方已签订的劳务派遣协议为基础，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就劳务派遣管理费用达成以下补充协议。

二、协议内容

1.甲方同意按照乙方的要求，派遣符合条件的劳务人员到乙方指定的岗位工作。乙方应根据相关法律法规及甲方与乙方已签订的劳务派遣协议，对劳务人员进行规范管理。

2.甲方与乙方商定，乙方应支付甲方一定的劳务派遣管理费用。该费用包括劳务人员的工资、社会保险费、住房公积金、工会经费等。具体费用标准及支付方式如下：

（1）工资：乙方应按月支付劳务人员的工资，工资标准不得低于当地最低工资标准。具体工资标准由甲方与乙方协商确定。

（2）社会保险费：乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例及金额由甲方与乙方协商确定。

（3）住房公积金：乙方应按规定为劳务人员缴纳住房公积金，具体缴费比例及金额由甲方与乙方协商确定。

（4）工会经费：乙方应按规定为劳务人员缴纳工会经费，具体缴费比例及金额由甲方与乙方协商确定。

3.甲方与乙方商定，如因乙方原因造成劳务人员损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方与乙方应共同制定应急预案，应对可能出现的突发事件。

4.甲方与乙方商定，如因甲方原因造成劳务人员损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。同时，甲方与乙方应共同制定应急预案，应对可能出现的突发事件。

5.甲方与乙方商定，如因第三方原因造成劳务人员损失的，应根据实际情况确定赔偿责任。同时，甲方与乙方应共同制定应急预案，应对可能出现的突发事件。

三、协议生效条件及时间

1.本补充协议自双方签字或盖